Más artículos
El CEO de Twitter critica que se imite la jornada laboral de Elon Musk de 20 horas por día: "Es una tontería"
El CEO de Twitter critica que se imite la jornada laboral de Elon Musk de 20 horas por día: "Es una tontería"

El CEO de Twitter critica que se imite la jornada laboral de Elon Musk de 20 horas por día: "Es una tontería"

Jack Dorsey indicó en el podcast "The Boardroom: Out of Office" que él no es partidario de trabajar todo el día para salir adelante
Por iProUP
15.08.2020 18.08hs Leaders

Además de que los jóvenes fundadores de startups deberían preocuparse si se sienten desgastados por su trabajo, Dorsey precisó que la clave es darse cuenta de lo que funciona para cada uno en lugar de tratar de aplicar lo que resultó para otros famosos fundadores.

Sí, reconoció que es complicado no sentirse presionado por lo que están haciendo otros líderes exitosos, pero el hecho de trabajar sin parar puede provocar no ver las distintas oportunidades que se presentan.

Es una tontería decir que el éxito significa trabajar 20 horas y dormir solo cuatro "porque leí que es lo que hace Elon Musk", agregó.

Para Jack Dorsey tomar como ejemplo las jornada laboral de ELon Musk es una tontería y no sirve para cumplir los objetivos
Para Jack Dorsey tomar como ejemplo las jornada laboral de Elon Musk es una tontería y no sirve para cumplir los objetivos

"Si sólo estás observando el mundo exterior en lugar de tu reacción a él, estás perdiendo la oportunidad de subir el listón", enfatizó el directivo.

Musk declaró a The New York Times en 2018 que había comenzado a trabajar 120 horas por semana, aunque luego la redujo a una semana laboral más "accesible" de 80 a 90 horas.

El año pasado, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció el burnout o agotamiento laboral como una enfermedad, ya que fue incluido en la Clasificación Internacional de Enfermedades. Eso permitirá, entre otras posibilidades, que distintos actores de la salud e incluso aseguradoras puedan considerar los síntomas a partir del 2022, indicó Digital Trends.

Lo más leído