La transformación digital es un movimiento transversal a todas las industrias. Modificó los modelos de negocios, las maneras de producir, de gestionar y las formas de atender a los clientes, pero también cambió radicalmente el mundo del trabajo.
La pandemia inyectó más nafta a la tendencia y dejó claro que el empleo del futuro no necesita un lugar físico y ni tiene fronteras. Este nuevo escenario pone en el centro los puestos vinculados con la tecnología y obliga a reconvertirse a los tradicionales.
Así, empiezan a surgir alternativas para toda persona que quiera mejorar su nível de vida desde el trabajo. Una de ellas, es el auge del sector blockchain y de criptomonedas, el cuál, de la mano de la creciente adopción de estas divisas por parte de cada vez más personas, se volvió uno de los ámbitos que crece y se expande en el mercado laboral.
Si se habla de criptomonedas, un tema que no puede faltar es el de la minería de estas, un rubro que requiere mucha energía para operar pero que a su vez, puede brindar importantes ganancias. Esto último es uno de los motivos por lo que surgen cada vez más compañías dedicadas a la generación cripto.
En base a todo lo anterior, entre varias, aparece Braiins, una compañía desarrolladora de soluciones para mineros, la cual recientemente anunció la búsqueda de profesionales para expandir su equipo en el país y otros países de Sudamérica.
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Braiins, la empresa de minería bitcoin checa, busca expandir su equipo de trabajo, por lo que mantiene múltiples ofertas laborales abiertas
La empresa cuenta con múltiples ofertas laborales abiertas en su sitio web, incluídas las siguientes posiciones:
- Técnicos en operaciones de minería
- Directores de equipo de desarrollo de software
- Ingenieros eléctricos
- Ingeniero en software embebido
- Diseñadores y analistas técnicos
La firma fue fundada en 2011 en República Checa y su negocio cuenta con Slushpool, el pool de minería más antiguo del mundo. Si bien la búsqueda esta orientada a profesionales del rubro IT, durante la conferencia Crypto Summit del Sur 2021 llevada a cabo en Ciudad del Este el 7 de diciembre, los representantes de la empresa invitaron a todos los interesados a postularse.
De acuerdo a estos, todas las solicitudes serán revisadas y son bienvenidas, ya sea para trabajar presencial o de forma remota.
A modo general, entre los requisitos que solicitan se incluyen poseer experiencia en lenguajes de programación avanzada, experiencia en programas de infraestructura, siendo el conocimiento en el ecosistema cripto un plus para aplicar.
Además, destacan los siguientes beneficios a quienes ingresen:
- Puesto de jornada completa con horario laboral flexible
- Posibilidad de trabajar como empleado o autónomo
- Tarjeta Multideporte. 5 semanas de vacaciones y 3 días de ausencia con aviso previo
- Eventos de empresa, brunch regular de Braiins en la oficina y snack bar
- Bonificación por autoeducación
- Posibilidad de reubicación
- Oficinas modernas en el centro de Praga, República Checa
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Estos son los puestos que Braiins ofrece. Fuente: CriptoNoticias
"Creemos que tener un miembro del equipo en diferentes regiones es necesario por si en algún momento se presenta algún evento o necesitamos cubrir algo rápido", aseguró al medio CriptoNoticias Hugo Galicia Lara, técnico de soporte de Braiins.
Los servicios que ofrece Braiins se basan principalmente en la proveeduría de firmware para ASICS de minería para potenciar el rendimiento de las operaciones. También se encargan del desarrollo de herramientas de software de monitoreo y asesoramiento en gestión de granjas de minería.
Criptoempleos crecen en el mundo
Si bien cada vez más países intensifican la regulación de las criptomonedas y el ecosistema subyacente, la contratación en el mismo está alcanzando un punto álgido.
En múltiples portales de empleo, como Indeed.com, las búsquedas en el sector de las criptomonedas son más del doble que hace un año. En LinkedIn, las posiciones de empleo pagadas en EE.UU con palabras clave como "cripto" o "blockchain" aumentaron más del 600% respecto al año anterior al 1 de agosto y casi un 400% en comparación con la misma fecha de 2019.
CryptocurrencyJobs.co, bolsa de trabajo perteneciente al rubro vislumbró un aumento de casi el 1.500% en anuncios pagados desde el año pasado.
El frenesí de recrutamiento se da en un contexto desafiante para el sector, luego de que China prohíbiera definitivamente las criptodivisas en su territorio y los reguladores estadounidenses evalúan aplicar mayores restricciones contra empresas relacionadas.
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Las fertas laborales full-time que contengan las palabras clave "cripto" o "blockchain" se dispararon este año. Fuente: Bloomberg
"Todo el mundo contrata en este momento en diferentes funciones", deslizó Daniel Adler, fundador de CryptocurrencyJobs.co. "A principios de año, algunos equipos buscaron duplicar su tamaño. Algunos ya lo hicieron y esperan seguir mantener su ritmo de crecimiento. La contratación es muy competitiva. Y es la más fuerte que observé desde el lanzamiento de Cryptocurrency Jobs en 2017", sumó.
Entre las principales firmas con mayor contratación en los últimos meses se encuentran Kraken y Coinbase, seguidas por empresas mas orientadas a las finanas tradicionales como Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. y JPMorgan Chase & Co., de acuerdo con datos de LinkedIn.
"Los proyectos de finanzas descentralizadas, que permiten a los usuarios comerciar, pedir prestado y prestar monedas sin utilizar intermediarios centralizados, impulsaron la contratación en CryptocurrencyJobs.co", resaltó Adler.
"Encontrará la mayoría de oportunidades dentro del ecosistema de Ethereum, donde viven muchos proyectos DeFi. También surgieron otros ecosistemas que contribuyen a la demanda, como Solana", agregó.
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Las criptomonedas se presentan como un rubro de empleo creciente, con las empresas de minería a la cabeza
También encontrará más empresas no criptográficas que buscan talento criptográfico. Esto contrasta con años anteriores cuando la demanda de talento criptográfico se limitaba (casi solo) a las nuevas empresas criptográficas", sumó.
Por otro lado, según Adler, muchos empleadores ofrecen en este rubro, además de altos salarios y bonificaciones, asignaciones de tokens. Y las personas que obtienen los empleos provienen de todos los ámbitos de la vida.
"Encontrará exmaestros de secundaria, profesionales de servicios financieros de Wall Street, personas que abandonaron la universidad, abogados, académicos, gente recién salida de la universidad, de toda la tecnología y la industria", destacó el ejecutivo. "La otra gran ventaja de las criptomonedas es que no importa si estás en Silicon Valley, India o Nigeria, o cuáles son tus antecedentes y credenciales", apuntó.
Minería de bitcoin en alza
Los mineros de Bitcoin en la Argentina aprovechan las ineficiencias de la economía intervencionista del país para obtener enormes beneficios, alentados por los recuerdos de las caídas de la moneda y gracias a la electricidad subsidiada por el Gobierno.
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La minería de criptomonedas crece en Argentina, alentada por las ineficiencias de la economía intervencionista del país y los bajos costos de la electricidad
Si bien numerosos países experimentaron auges en la minería de las criptomonedas este año, las tarifas ultra bajas de los servicios públicos y el resurgimiento de los controles de capital ayudan a aumentar exponencialmente las ganancias de los mineros en dos naciones en particular: Paraguay y Argentina.
Para muchos expertos, es un ejemplo más de la permanente capacidad de sus ciudadanos para inclinar las políticas heterodoxas de la nación a su favor.
El lunes 13 de diciembre, la circulación de BTC llegó casi a 19.000.000 (según revelaron desde Blockchain.com) de los 21 millones unidades disponibles, situación que deja en claro que sola queda por minar 10% del suministro total.
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