Oracle recortó unos 30.000 empleos en todo el mundo para financiar una inversión multimillonaria en inteligencia artificial (IA).
La decisión, comunicada por correo electrónico el 31 de marzo, impacta a cerca del 18% de su plantilla global y alcanza a trabajadores en Estados Unidos, India, Canadá y México.
El objetivo de la tecnológica es liberar entre u$s8.000 y u$s10.000 millones para infraestructura de IA, con foco en centros de datos y servicios en la nube.
La compañía planea destinar hasta u$s156.000 millones en esta transformación, con la intención de meterse de lleno en la carrera global por la inteligencia artificial.
Los despidos se producen en un contexto de récords de ingresos y expansión, especialmente en el negocio de la nube.
Sin embargo, Oracle considera que la inversión en IA resulta prioritaria para sostener su competitividad frente a rivales de peso como Microsoft, Google y Amazon.
Las áreas más golpeadas por la reducción fueron Revenue and Health Sciences (RHS) y SaaS and Virtual Operations Services (SVOS), donde se desmantelaron equipos completos y varias funciones quedaron directamente eliminadas.
El movimiento de Oracle se suma a una tendencia de despidos en otras compañías del sector, aunque en este caso la magnitud es inédita.
En lo que va de 2026, más de 45.000 trabajadores fueron despedidos en compañías tecnológicas a nivel mundial, según distintos reportes del sector.
Una parte significativa de esos recortes -cerca del 20 %- está directamente vinculada con la adopción de inteligencia artificial y procesos de automatización.
En 2026, Amazon comunicó la reducción de 16.000 puestos corporativos, que se sumaron a otros 14.000 recortes realizados previamente.
Meta, por su parte, también retomó su política de despidos, con ajustes que alcanzaron a varios cientos de empleados, de acuerdo con lo informado por Inc.com.