La compañía dirigida por Elon Musk ha cerrado en el tercer trimestre de 2020 la mayor producción de su historia, con más de 139.000 automóviles entregados y unos ingresos de 8.770 millones de dólares (7.390 millones de euros), un 39% que el mismo periodo de 2019.

Para alcanzar 500.000 entregas anuales en 2020, tendría que producir más de 180.000 vehículos en los últimos tres meses del año, una proeza que no descarta Elon Musk, famoso por sus objetivos desmesurados. "Aunque conseguir ese objetivo se ha convertido en algo más difícil, entregar medio millón de vehículos en 2020 sigue siendo nuestro objetivo", aseguró.

En esa carrera, Tesla intenta retener a sus trabajadores a través de los salarios, según reflejan los datos compartidos por la compañía con el Gobierno de Estados Unidos sobre lo que paga a sus trabajadores extranjeros.

Para lograr sus objetivos planteados, Musk se enfrenta al reto de retener talentos, y el sueldo es una de las variables

La Oficina para la Certificación del Trabajo Extranjero de Estados Unidos requiere a las empresas estadounidenses mostrar las compensaciones a los empleados fijos y temporales que proceden del exterior de Estados Unidos para asegurarse que las compañías no les pagan menos que la media del resto de sus asalariados. Los datos ofrecidos por Tesla dan una muestra de cuánto paga la compañía por cada tipo de posición laboral.

Además, los datos salariales analizados se basan en Estados Unidos, por lo que pueden existir diferencias significativas respecto a lo que paga Tesla en otros lados. Los datos se ajustan a lo que cobraría un empleado español en el caso de ser trasladado a las oficinas de Tesla en Estados Unidos, indicó BI Prime.

  •     Ingeniero de controles: 125,724 dólares (107.476 euros)
  •     Científico de datos: 107.000 dólares (91.470 euros)
  •     Ingeniero de equipamiento: 99.188 dólares (84.793 euros)
  •     Responsable de cadena de suministro global: 122.244 dólares (104.503 euros)
  •     Ingeniero industrial: 103.667 dólares (88.618 euros)
  •     Ingeniero de integración de sistemas: 121.641 dólares (103.983 euros)
  •     Ingeniero responsable de controles: 124.500 dólares (106.428 euros)
  •     Ingeniero de fabricación: 111.863 dólares (95.625 euros)
  •     Ingeniero responsable de fabricación: 166.425 dólares (142.270 euros)
  •     Ingeniero de diseño mecánico: 107.125 dólares (91.576 euros)
  •     Ingeniero de procesos: 93.989 dólares (80.345 euros)
  •     Responsable de producto: 121.500 dólares (103.862 euros)
  •     Ingeniero de calidad: 93.978 dólares (80.335 euros)
  •     Ingeniero de aplicaciones senior: 131.076 dólares (112.055 euros)
  •     Ingeniero senior de cumplimiento normativo: 126.000 dólares (107.716 euros)
  •     Ingeniero senior de análisis de datos: 147.500 dólares (126.100 euros)
  •     Ingeniero senior de diseño electrónico: 133.651 dólares (114.260 euros)
  •     Ingeniero senior de fabricación: 121.346 dólares (103.741 euros)
  •     Ingeniero senior de diseño mecánico: 116.390 dólares (99.492 euros)
  •     Ingeniero senior de procesos: 121.895 dólares (104.198 euros)
  •     Responsable senior de producto: 118.949 dólares (101.679 euros)
  •     Ingeniero senior de fiabilidad del sitio: 145.000 dólares (123.962 euros)
  •     Ingeniero senior de software: de 148.001 a 165.000 (126.527 a 141.060 euros)
  •     Ingeniero senior de industrialización de la cadena de suministros: 119.645 dólares (102.286 euros)
  •     Ingeniero senior responsable de programación técnica: 125.487 dólares (107.281 euros)
  •     Ingeniero de software: de 150.190 a 169.375 dólares (128.419 a 144.823 euros)
  •     Ingeniero senior de soporte de aplicaciones: 130.000 dólares (111.156 euros)
  •     Ingeniero senior de fiabilidad: 139.000 dólares (118.851 euros)
  •     Ingeniero de pruebas: 149.344 dólares (127.690 euros)
  •     Ingeniero de industrialización de la cadena de suministros: 107.500 dólares (91.913 euros)
  •     Responsable de programas técnicos: 115.750 dólares (98.968 euros)
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