La compañía busca reforzar su equipo con profesionales de alto nivel en áreas de desarrollo, UX y análisis de negocio. ¿Cuáles son los requisitos?
24.06.2026 • 14:45hs • Búsquedas laborales
Búsquedas laborales
La demanda por programadores se mantiene activa y una firma argentina IT sale a contratarlos: cuál es
:quality(75):max_bytes(102400)/https://assets.iproup.com/assets/jpg/2026/05/47205.jpg)
IT Patagonia, empresa argentina de servicios informáticos con más de 30 años de trayectoria, lanzó nuevas búsquedas laborales en Buenos Aires, con perfiles que van desde consultoría estratégica en software hasta desarrollo backend, fullstack y data engineering.
La compañía busca reforzar su equipo con profesionales de alto nivel, ofreciendo modalidad híbrida, capacitación continua y un entorno de crecimiento personal y profesional.
Demanda de programadores se activa: IT Patagonia sale a contratarlos con estos requisitos
Entre las posiciones abiertas, todas ellas con base en Buenos Aires, se encuentran las siguientes:
- IT Strategy Consultant SR, orientado a consultoría estratégica en tecnología de la información
- UX Designer, para fortalecer el área de experiencia de usuario
- Incident & Problem Manager, con foco en gobernanza de entornos financieros críticos
- Analista de plataformas Unix/Linux, que sean especialistas en infraestructura
- Perfiles de negocio como Business Analyst con sólida experiencia técnica y metodológica
En el área de desarrollo, IT Patagonia también abrió vacantes para Desarrollador/a backend Sr con experiencia en Java y Node.js, Desarrollador/a Fullstack Sr con visión integral, y Python Developer con interés en inteligencia artificial.
Asimismo, se destaca la búsqueda de un Data Engineer Sr, rol clave para implementar un Data Warehouse corporativo en Azure, considerado un proyecto estratégico para la compañía.
"Evaluamos cada perfil bajo un enfoque integral que combina dos dimensiones fundamentales: la excelencia técnica y la capacidad de generar valor a través del pensamiento crítico, los valores y la colaboración genuina", comenta a iProUP Ana Barros, Talent Attraction Leader de IT Patagonia.
/https://assets.iproup.com/assets/public/images/lazyload.gif)
IT Patagonia expande su equipo de trabajo con nuevas vacantes para distintos puestos
En el plano de los conocimientos duros y requisitos necesarios para postularse, la vocera identifica tres grandes focos de demanda:
- El primero es el segmento de datos, cloud e inteligencia artificial, donde se buscan perfiles de ingeniería de datos en entornos tradicionales como SQL y ETL, así como especialistas en arquitecturas cloud sobre AWS y Azure. También se requieren científicos de datos orientados al modelado predictivo e ingenieros de IA enfocados en soluciones generativas
- El segundo foco está en gestión y agilidad, con posiciones de gestión de proyectos y Scrum Masters que deben demostrar experiencia en planificación de capacidad, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y metodologías ágiles e híbridas, además del dominio de herramientas como Jira y Confluence.
- El tercer eje corresponde a la ingeniería de software y modernización, donde la demanda se concentra en tecnologías como Java, React, Node.js y Python.
"Al mismo tiempo, se mantiene la necesidad de especialistas en sistemas core y de misión crítica, particularmente desarrolladores Cobol vinculados al sector financiero, un campo donde la modernización responsable de infraestructuras críticas es central para la transformación digital que acompaña la compañía", precisa Barros.
"Más allá del expertise técnico, buscamos profesionales capaces de combinar conocimiento, colaboración, adaptabilidad y compromiso. No porque sea lo que pide el mercado, sino porque es la única forma en que, como organización, podemos acompañar procesos de transformación digital que tengan impacto real y sostenido en el tiempo", agrega.
Modalidad y beneficios que ofrece IT Patagonia
La empresa destaca que su propuesta laboral se centra en generar un ambiente flexible, diverso y con balance entre vida personal y profesional. Bajo el lema "Sumate al equipo", IT Patagonia invita a los candidatos a integrarse a un espacio donde la capacitación permanente y la posibilidad de crecer son pilares fundamentales.
Todas las posiciones se ofrecen en modalidad full time híbrida, todas ellas con base en Buenos Aires. La empresa resalta que los candidatos seleccionados podrán acceder a programas de formación continua y participar en proyectos de innovación tecnológica de alto impacto.
La búsqueda de talento por parte de IT Patagonia forma parte del crecimiento sostenido del sector de servicios basados en conocimiento en Argentina. Según datos de Argencon, la industria ya genera más de 345.000 empleos de calidad y representa el tercer complejo exportador del país.
