Salesforce, una de las principales empresas de software de gestión de relaciones con clientes (CRM), mantiene abiertas múltiples vacantes en Argentina, con foco en perfiles IT y de consultoría, en un contexto de expansión regional y consolidación de su hub local. 

La firma, que en 2025 superó los u$s35.000 millones en ingresos globales, anunció que Argentina seguirá siendo un mercado estratégico en su plan de expansión regional y confirmó que prevé invertir u$s500 millones en los próximos cinco años para impulsar el desarrollo de la fuerza laboral, la innovación en inteligencia artificial y la transformación digital del sector público.

Concretamente, buscan sumar talento especializado en soluciones de CRM, nube y transformación digital, ofreciendo oportunidades de carrera en un entorno global.

La empresa publicó en su portal oficial una serie de puestos abiertos en Argentina, principalmente en Buenos Aires, donde concentra su operación regional.

Las posiciones incluyen roles vinculados a consultoría tecnológica, desarrollo de soluciones en la nube, soporte técnico y gestión de proyectos, todos orientados a acompañar la creciente demanda de empresas que buscan digitalizar sus procesos comerciales y de atención al cliente.

Argentina se consolida como un mercado estratégico por la alta adopción de soluciones cloud y por la disponibilidad de profesionales con experiencia en IT y transformación digital.

Salesforce cuenta con aproximadamente 30 vacantes abiertas para contratar profesionales

Salesforce contrata alrededor de 30 empleados en el país con estos requisitos

Martín Tommasi, Employee Success Business Partner Director en Salesforce, explica a iProUP que las vacantes disponibles en el país están orientadas principalmente a perfiles de IT, con foco en transformación digital, inteligencia artificial, desarrollo de software y plataformas cloud.

Destaca que las habilidades blandas son igual de relevantes: capacidad de adaptación, aprendizaje continuo, colaboración, pensamiento analítico, curiosidad e innovación. "El futuro del trabajo estará marcado por la convivencia entre humanos y agentes de IA, por lo que la flexibilidad frente al cambio será cada vez más importante", precisa.

Entre los requisitos más técnicos, el dominio de inglés es uno clave en la mayoría de posiciones, dado que gran parte de las operaciones se realizan en coordinación con equipos globales.

La empresa también valora habilidades blandas como trabajo colaborativo, adaptabilidad y orientación a resultados, en línea con su cultura corporativa centrada en la innovación y el impacto social.

Los colaboradores acceden a programas de formación continua, esquemas de trabajo híbrido y beneficios que incluyen cobertura médica, licencias extendidas y oportunidades de movilidad internacional.

En ese contexto, la compañía impulsa el aprendizaje continuo a través de Trailhead, su plataforma gratuita de capacitación online, que ofrece más de 5.000 módulos sobre desarrollo de software, IA, liderazgo y gestión. Ya cuenta con más de 25.000 usuarios activos y 300.000 certificaciones otorgadas en Argentina.

Salesforce también pone el foco en el bienestar integral de sus colaboradores. Entre los beneficios concretos se destacan reintegros para formación y educación —que pueden utilizarse en cursos, carreras de grado, posgrados e idiomas—, vacaciones flexibles y licencias familiares extendidas de hasta 26 semanas para el cuidador principal. Además, la empresa brinda:

En Argentina, impulsan iniciativas de inclusión y diversidad. La cultura corporativa se apoya en la diversidad y la inclusión, con comunidades internas como Salesforce Women Network, enfocada en acelerar el liderazgo femenino; Outforce, orientada a la comunidad LGBTQ ; y Genforce, que promueve la integración intergeneracional.

"Buscamos que cada persona pueda crecer profesionalmente, trabajar con autenticidad y desarrollarse en un entorno donde la innovación, la colaboración y el bienestar formen parte de la experiencia diaria", resume Tommasi. 

La expansión de Salesforce en Argentina se da en paralelo a un crecimiento sostenido en América Latina, donde empresas de sectores como banca, retail y telecomunicaciones adoptan cada vez más soluciones de CRM y automatización de procesos. 

Te puede interesar