El estudio revela un clima laboral marcado por el agotamiento, la incertidumbre financiera y la falta de preparación frente a los cambios tecnológicos
01.12.2025 • 08:04hs • Mercado laboral
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Estudio revela el nuevo dilema laboral: miedo perder el trabajo, pero beneficios para quienes usan IA
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El último informe PwC Hopes & Fears 2025 expone un escenario de contrastes en el mercado laboral argentino: mientras crece el temor por la automatización, quienes se capacitan y aplican inteligencia artificial en su trabajo reportan beneficios concretos en productividad, seguridad y motivación.
El estudio, que relevó a casi 50.000 personas en 48 países -incluidos trabajadores argentinos de distintos sectores y niveles jerárquicos-, analiza cómo la economía, la tecnología y la cultura laboral están transformando las expectativas y preocupaciones de la fuerza laboral.
La irrupción de la inteligencia artificial genera inquietud en gran parte de la fuerza laboral argentina, que percibe riesgos concretos en la estabilidad de sus puestos de trabajo:
- 62% de los empleados argentinos teme perder su empleo en el corto plazo
- 47% considera que la automatización podría reemplazar sus tareas
- Solo el 15% utiliza IA de forma frecuente en su trabajo
Sin embargo, aunque la adopción todavía es baja, quienes se capacitan y aplican IA en su rutina laboral muestran mejoras tangibles en productividad y confianza.
- 71% de quienes emplean IA diariamente reporta mayor productividad
- 54% asegura sentirse más seguro laboralmente
A nivel global, los beneficios son todavía más marcados:
- Productividad: 92% vs. 58%
- Seguridad laboral: 58% vs. 36%
- Incremento salarial: 52% vs. 32%
Sin embargo, apenas el 14% de los trabajadores en el mundo usa IA todos los días.
Informe PwC: dificultades financieras, sobrecarga laboral y relación con los empleadores
Además, el estudio destaca que el impacto de la tecnología se combina con tensiones económicas y emocionales, y genera un clima de sobrecarga y estrés en los equipos.
- 44% de los argentinos se siente abrumado al menos una vez por semana
- 72% percibe un aumento de la carga laboral respecto al año pasado
- Entre jóvenes de 18 a 34 años, el 49% declara estrés o miedo al futuro laboral
- 61% dedica más horas al trabajo que hace un año
- 49% afirma que su empleo afecta negativamente su bienestar mental o emocional (vs. 35% promedio global)
Otro aspecto clave que destaca el informe son las dificultades financieras que sufren la mayoría de los trabajadores.
La incertidumbre laboral se suma a un escenario económico complejo, donde gran parte de los trabajadores enfrenta problemas financieros.
- 68% de los argentinos atraviesa problemas económicos
- 37% espera un aumento real de salario en los próximos 12 meses
Mientras que, a nivel global:
- 55% enfrenta dificultades financieras
- 43% recibió un aumento salarial en el último año
- Solo el 17% obtuvo un ascenso
Los encuestados también respondieron sobre la relación con los empleadores. El informe revela que la confianza en las organizaciones está debilitada, con empleados que reclaman mayor comunicación y preparación frente a los desafíos tecnológicos.
- 46% confía en las decisiones de la alta dirección
- 41% comprende claramente los objetivos estratégicos de su organización
- 58% siente que su empresa no los prepara para los desafíos tecnológicos
- Uno de cada tres no se percibe parte de una cultura de aprendizaje e innovación
En ese sentido, Damián Vázquez, socio de PwC Argentina líder de Managing Consulting, explicó que: "El talento local evidencia un fuerte deseo de estabilidad, pero también una necesidad urgente de contención emocional y claridad sobre el rumbo de las organizaciones donde se emplean".
