Sony busca sumar profesionales y así podés aplicar
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La firma dio a conocer las búsquedas laborales esta semana en su portal en LinkedIn.
Entre los principales requisitos, la empresa busca que los aspirantes cuenten con:
También, a modo general, se busca poseer conocimiento en áreas como:
Las propuestas incluyen trabajos por jornada completa o media jornada, factores que varían si se trata de un puesto fijo o pasantía.
Por otro lado, la modalidad de trabajo varía según la vacante.
Además, la posición puede ser de forma presencial o híbrida, de acuerdo a la misma.
Sin embargo, Sony no brindó mayor información sobre los salarios que otorgará a los nuevos empleados ni la cantidad específica de personal que está dispuesta a contratar.
En total, los puestos que ofrece Sony, recogidos por BAE Negocios, son siete:
Para mayor información sobre las posiciones, los aspirantes puede ingresar al sitio oficial de Sony en LinkedIn.
Todo aquél interesado en aplicar en alguna de las ofertas laborales de Sony, deberá ingresar al siguiente link y seleccionar una de las vacantes.
Una vez realizado este paso, y dependiendo que puesto escojan, se les solicitará que adjunten el CV y completen una serie de datos personales.
Lo que inició siendo un rumor, se convirtió en realidad: Sony lanzó el año pasado PS Plus Video Pass, un servicio de películas y series que pretende competir contra Netflix y otras plataformas de streaming.
La plataforma ofrecerá las películas y series producidas por Sony Pictures.
En una primera instancia, el servicio será exclusivo para usuarios suscriptos a PlayStation Plus.
La idea de Sony durante este año será recolectar información sobre el comportamiento de los usuarios dentro de la plataforma y sus consumos.
El objetivo es ofrecer un servicio lo más personalizado posible.