La multinacional de origen japonés cuenta con distintas posiciones abiertas vinculadas a su negocio en el país, donde pretende sumar nuevos profesionales
22.03.2022 • 20:25hs • Empleo 4.0
Empleo 4.0
Sony busca captar talento en la Argentina: qué puestos y cómo aplicar
Sony, el gigante japonés de electrónica, pisa fuerte en la región y tomó la decisión de apostar al 100% en su negocio de entretenimiento en el transcurso de los próximos años.
En la Argentina, la empresa planea expandir su negocio mediante diversas inversiones estratégicas y una ampliación de sus servicios.
En ese contexto, la firma pretende captar talento local para poder cumplir esos objetivos.
Actualmente, la multinacional ofrece empleos para profesionales de cualquier tipo: con experiencia, pasantes, o sin experiencia.
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La multinacional de electrónica japonesa Sony busca expandir su equipo de trabajo en Argentina
Los requisitos y la modalidad de trabajo de Sony
La firma dio a conocer las búsquedas laborales esta semana en su portal en LinkedIn.
Entre los principales requisitos, la empresa busca que los aspirantes cuenten con:
- conocimientos en programas del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)
- uso de métricas
-
y buen nivel de idiomas, entre otros factores
También, a modo general, se busca poseer conocimiento en áreas como:
- marketing
- publicidad
- administración
- habilidades de comunicación
- manejo de programas de estadísticas
- análisis
- métricas
Las propuestas incluyen trabajos por jornada completa o media jornada, factores que varían si se trata de un puesto fijo o pasantía.
Por otro lado, la modalidad de trabajo varía según la vacante.
Además, la posición puede ser de forma presencial o híbrida, de acuerdo a la misma.
Sin embargo, Sony no brindó mayor información sobre los salarios que otorgará a los nuevos empleados ni la cantidad específica de personal que está dispuesta a contratar.
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Sony cuenta con siete posiciones abiertas
Puestos de trabajo y como postularse
En total, los puestos que ofrece Sony, recogidos por BAE Negocios, son siete:
-
B2B Trade Marketing Manager (contrato por 6 meses)
-
Pasantes para el área de Administración y Finanzas (horario de trabajo: lunes a viernes, cuatro horas diarias a convenir y opción de realizarla Home Office)
- BP&I, Ad Sales Content Strategist
- Marketing Manager, Digital & Social Media South Cone
-
Pasante de Sistemas (horario de trabajo: lunes a viernes, cuatro horas diarias a convenir y opción de realizarla Home Office)
- Ad Sales, Planner
- Consumer Marketing Analyst
Para mayor información sobre las posiciones, los aspirantes puede ingresar al sitio oficial de Sony en LinkedIn.
Todo aquél interesado en aplicar en alguna de las ofertas laborales de Sony, deberá ingresar al siguiente link y seleccionar una de las vacantes.
Una vez realizado este paso, y dependiendo que puesto escojan, se les solicitará que adjunten el CV y completen una serie de datos personales.
Sony busca competir con Netflix
Lo que inició siendo un rumor, se convirtió en realidad: Sony lanzó el año pasado PS Plus Video Pass, un servicio de películas y series que pretende competir contra Netflix y otras plataformas de streaming.
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PS Plus Video Pass, un servicio de películas y series que pretende competir contra Netflix y otras plataformas de streaming
La plataforma ofrecerá las películas y series producidas por Sony Pictures.
En una primera instancia, el servicio será exclusivo para usuarios suscriptos a PlayStation Plus.
La idea de Sony durante este año será recolectar información sobre el comportamiento de los usuarios dentro de la plataforma y sus consumos.
El objetivo es ofrecer un servicio lo más personalizado posible.