La compañía reducirá unos 14.000 empleos corporativos en medio de una reorganización que busca concentrar recursos en IA y en la nube
28.10.2025 • 08:39hs • Reorganización interna
Reorganización interna
Despidos masivos en Amazon: la empresa reorganiza su equipo para potenciar la IA
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Amazon anunció un recorte de alrededor de 14.000 empleos corporativos, en el marco de una nueva fase de reorganización interna que busca redireccionar recursos hacia el desarrollo de inteligencia artificial (IA) y servicios en la nube.
La decisión se enmarca en la estrategia del CEO Andy Jassy, quien desde que asumió el liderazgo en 2021 ha impulsado una fuerte reducción de costos en las distintas áreas del gigante tecnológico.
En junio, Jassy había anticipado que la inteligencia artificial generativa transformaría la estructura laboral de la compañía, reduciendo la necesidad de personal administrativo en los próximos años.
Según el ejecutivo, Amazon ya cuenta con más de 1.000 servicios y aplicaciones de IA generativa en desarrollo o funcionamiento, aunque remarcó que se trata de "una pequeña fracción" del potencial total que la empresa planea alcanzar.
Apuesta global por la IA
Un mes después de esas declaraciones, la firma anunció inversiones multimillonarias destinadas a ampliar su infraestructura en la nube y acelerar la innovación en IA en Carolina del Norte, Pensilvania y Australia.
Con estos anuncios, Amazon busca posicionarse en la competencia global por el liderazgo en inteligencia artificial, frente a empresas como Microsoft, Google y OpenAI, que también están reestructurando sus operaciones para maximizar el enfoque en esta tecnología.
Menos burocracia y reasignación de recursos
"Las reducciones que compartimos hoy son una continuación de este trabajo para fortalecernos al reducir la burocracia, eliminar capas y reasignar recursos hacia nuestras mayores apuestas", explicó Beth Galetti, vicepresidenta senior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, en un mensaje a los empleados.
La ejecutiva destacó que el objetivo es alinear la estructura de la compañía con las necesidades actuales y futuras de los clientes, en un contexto donde la automatización y la IA se vuelven pilares centrales del negocio.
Los equipos afectados por los recortes comenzaron a ser notificados este martes. Con esta medida, Amazon sigue el camino de otras grandes tecnológicas que ajustan su plantilla para enfocarse en innovación y eficiencia operativa impulsadas por la inteligencia artificial.
