OpenAI sorprendió al anunciar dos iniciativas complementarias con foco en el futuro laboral. La primera es una plataforma de empleo con inteligencia artificial y la segunda un programa de formación profesional con certificación en IA.
El movimiento coloca a la compañía en competencia directa con LinkedIn, controlada por Microsoft. Pese a haber invertido más de 13.000 millones de dólares, la firma tecnológica reconoce a OpenAI como competidor en áreas estratégicas.
Según sus reportes, Microsoft ya advierte rivalidad en sectores de publicidad en buscadores y noticias digitales. Con este anuncio, el enfrentamiento se amplía hacia la intermediación de empleo y la educación profesional en línea.
OpenAI anunció una plataforma de empleo con inteligencia artificial diseñada para conectar candidatos calificados con empresas. Con este paso, ingresa en un terreno dominado por LinkedIn, propiedad de Microsoft.
Aunque Microsoft aportó más de 13.000 millones de dólares, describe a OpenAI como rival en áreas clave de la industria digital. La relación entre ambas compañías combina cooperación tecnológica con competencia en mercados estratégicos.
La vocera fue Fidji Simo, directora ejecutiva de aplicaciones y exlíder de Instacart, quien destacó que el servicio no solo apuntará a grandes corporaciones, sino también a pymes y gobiernos locales interesados en especialistas en IA.
Un portavoz confirmó que la plataforma será lanzada a mediados de 2026. Este calendario generó expectativas en los mercados de empleo digital y tecnología, anticipando cambios en la forma de reclutar y gestionar talento.
Junto con el proyecto laboral, OpenAI presentó un programa de certificación en inteligencia artificial bajo el paraguas de OpenAI Academy. El servicio permitirá obtener credenciales de distintos niveles en competencias aplicadas al trabajo.
El esquema contempla desde conocimientos básicos de IA en entornos corporativos hasta habilidades avanzadas, incluyendo ingeniería de prompts y personalización de procesos. Así, la empresa busca cubrir tanto iniciación como especialización en inteligencia artificial.
Fidji Simo explicó que ChatGPT tendrá un modo de estudio diseñado como tutor interactivo. La herramienta podrá plantear preguntas, dar pistas y ofrecer retroalimentación sin revelar respuestas directas, fomentando un aprendizaje más participativo.
Con esta apuesta, OpenAI irrumpe en un sector donde LinkedIn Learning mantiene protagonismo. Expertos señalan que la combinación de empleo y educación digital podría redefinir la forma de contratar y capacitar profesionales en la era de la IA.
OpenAI, la compañía detrás de ChatGPT, actualizó sus términos de uso y habilitó la posibilidad de compartir conversaciones privadas con las autoridades en caso de detectar amenazas a la seguridad o riesgos de daño.
La medida fue comunicada en el blog oficial de la empresa y desató un fuerte debate entre especialistas en privacidad y usuarios.
"Cuando detectamos usuarios que están planeando dañar a otros, enrutamos sus conversaciones a flujos especializados donde son revisadas por un equipo reducido entrenado en nuestras políticas de uso", detallaron desde la firma.
"Si los revisores humanos determinan que un caso implica una amenaza inminente de daño grave hacia terceros, podríamos derivarlo a las autoridades policiales", agregaron.
El artículo publicado también abordó cómo se tratan los casos relacionados con salud mental y en qué situaciones se activa la intervención de revisores humanos, un tema especialmente sensible para la comunidad tecnológica y médica.
Aunque la medida generó controversia, no se trata de un hecho aislado. Muchas plataformas digitales con cifrado de extremo a extremo pueden verse obligadas a entregar información si lo ordena la justicia.
La diferencia en este caso es que OpenAI reconoció que existe una revisión previa de su personal antes de remitir datos a las fuerzas de seguridad.