¿Puede la IA ayudarte a llamar la atención de las empresas o incluso a conseguir trabajo? Una tiktoker lo probó con su CV y no pasó desapercibida
30.07.2025 • 10:04hs • TECNOLOGÍA
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Cómo usar IA para hacer tu CV: consejos para destacar y ser contratado por empresas
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En un mercado laboral cada vez más competitivo, tener un buen currículum, con lo que el reclutador quiere leer, puede hacer una gran diferencia. Así lo mostró @learnwalbi, una joven que se volvió viral en TikTok al contar los exitosos resultados que consiguió luego de utilizar inteligencia artificial para mejorar su CV.
De hecho, la misma mostró mediante su contenido en redes cómo en entrevistas laborales le halagaron su currículum. Algo que nunca le había sucedido con su "CV tradicional".
En diálogo con iProUP, la estudiante Albina Agreda expresa: "La diferencia entre el CV que tenía antes (sin IA), y el de ahora tras haber utilizado la ayuda de dicha tecnología, es impresionante".
En este sentido, la joven destaca algunas dificultades que se le presentaron cuando no usaba la IA. Entre ellas menciona las siguientes:
- No saber hasta qué punto poner información personal ni cómo estructurar los datos.
- No conocer el perfil profesional que quería darle.
- No poder reconocer mis propias habilidades y competencias.
- No saber usar app digital para diseñarlo.
Cómo crear un CV con IA que capte la atención de todas las empresas
A la hora de elegir una plataforma con IA para realizar su currículum, Albina eligió BLACKBOX.AI, que se puede encontrar directamente en Google, pero también tiene su aplicación en Play Store o App Store.
"Elegí esta plataforma porque de todas las IA que probé, su versión gratuita es la más completa y objetiva. Me creó la estructura, el diseño y lo tuve listo para imprimir", resalta @learnwalbi.
Una vez en la plataforma, según la joven, lo que hay que hacer es detallarle lo más posible nuestra necesidad a la IA.
Por ejemplo:
- Crear un CV para postularme a una empresa.
- Conocer mis mejores habilidades.
- Saber qué ideas proyecta la empresa en sus funcionarios.
Para esto, un buen consejo es pedirle a la herramienta que te haga preguntas y te conozca más en profundidad, de tal forma que pueda identificar tus mejores aptitudes para luego aplicarlas en el CV.
"Luego de esa charla, la IA fue destacando qué aptitudes mías coincidían con la compañía a la que apuntaba llegar, de manera que pueda llamar su atención al armar el CV". Una vez realizado esto, la creadora de contenido le pidió a la tecnología que estructure bien el CV con esas aptitudes y, una vez hecho esto, lo imprimió.
Lo que nunca hay que hacer al armar un CV
Como consejo clave, Albina indica que nunca hay que usar plantillas predeterminadas de CV.
"Los diseños predeterminados podrían limitar datos importantes. Cada uno tiene algo particular que ofrecer al puesto y eso es lo que debe verse en un CV. Personalícenlo. Dejen que la IA los conozca y destaque sus mejores cualidades".
En esta línea, la estudiante recomienda hacer los CV orientados al lugar donde se postulen: "Nunca repitan el mismo CV para todos; cada compañía tiene su propia idea de perfil en sus trabajadores".
