Los Recursos Humanos ganaron amplío protagonismo desde la aparición de la pandemia, por su necesidad de brindar respuestas y soluciones a los equipos de trabajo en un momento de crisis e incertidumbre.
Así, y con herramientas IT como un importante aliado, varias empresas lanzaron soluciones innovadoras para simplificar las gestiones a los equipos de trabajo.
En este contexto, una startup especializada en la gestión de RR.HH. busca expandir su negocio en 2023.
Se trata de Uaaloo, la startup surgida en Bahía Blanca, que cambia su nombre a Naaloo para alcanzar nuevos mercados. La firma ya cuenta con presencia en otros países de habla hispana como:
Naaloo (anteriormente Uaaloo) es un software de gestión de capital humano para que las pequeñas y medianas empresas puedan centralizar todas las tareas de la administración y gestión de sus colaboradores en un solo lugar de forma rápida y simple.
Según una encuesta realizada entre sus clientes, su solución permite ahorrar hasta 60% de tiempo a los equipos de recursos humanos.
Sus funcionalidades las más destacadas son: el envío y firma de recibos de haberes de forma digital, la comunicación interna unificada y la gestión automatizada de procesos como vacaciones y entregas.
A partir de este rebranding que transitó la marca y acerca de sus planes de expansión, Francisco Costa, CEO y Cofundador de Naaloo, expresó: "a partir de un cambio interno para orientarnos 100% a las necesidades de las pymes, redefinimos las funcionalidades y esto despertó el interés de empresas que estaban por fuera del mercado local".
Y agregó: "A partir de ahí, diseñamos una estrategia para lanzarnos a mercados donde habían empresas medianas y pequeñas que poseían los mismos desafíos que las argentinas".
Durante los primeros meses del año, la plataforma realizará un relanzamiento en la Argentina y, además, fortalecerá su presencia en Uruguay y España donde ya cuentan con algunos clientes.
"Una vez que hayamos consolidado esa primera etapa, pero no mucho después, vendrá el lanzamiento en Chile y otros países de la región donde veamos que podemos serle útil a otras startups y pequeñas y medianas empresas" reveló Costa.
Por su parte, Martín Bayugar, otro de los socios fundadores, destacó varias novedades que prevé lanzar la plataforma durante 2023.
"En estos últimos meses hemos lanzado un gran número de nuevas herramientas. La última de ellas es reclutamiento que se tornó prioritaria luego de los grandes movimientos en las plantillas de las empresas", destacó Bayugar.
"Desde Naaloo les permitimos desarrollar procesos de búsqueda y contratación automatizados y profesionales de forma muy sencilla. Ese es el propósito de Naaloo, democratizar el acceso a la tecnología para que cualquier pyme pueda implementar los mismos procesos que las grandes empresas, con los recursos y conocimientos que posee", añadió.
La plataforma cuenta con más de 25.000 usuarios activos en más de 300 lugares de trabajo y proyecta al menos duplicar su crecimiento en este año.
La propuesta de valor y la accesibilidad al producto son dos de los factores que impulsaron el crecimiento de la empresa.
"Nuestro objetivo es hacer accesible la tecnología, por eso contamos con el menor precio del mercado, brindando más herramientas que otras alternativas. Vemos el impulso que le da a los clientes la optimización de su gestión de Recursos Humanos y es lo que hace crecer también a Naaloo", sintetizó Bayugar.