La empresa LG mostró a medios especializados como varias de sus fábricas en Corea del Sur poseen líneas de producción completas en las que no utilizan empleados humanos. Este es el caso de las instalaciones que la firma posee en Paju, al noroeste del país, que está especializada en fabricar paneles OLED y LCD para televisores y smartphones y que cuenta con 20.000 empleados.
Otro ejemplo es la planta de Gumi, en el centro del país y especializada en paneles solares. Una línea de producción de los paneles NeON 2, está mecanizada al 99%, si bien la planta emplea a más de 900 trabajadores.
La empresa apuesta a un modelo de automatización inteligente, incluso en las sucursales que no trabajan por sí solas hoy en día. Esto es lo que sucede en la fábrica de Changwon, al sur de Corea, en la que trabajan 380 empleados y en la cual se planea convertirla para el año 2023 en una "Smart Factory". Con el nuevo sistema se busca reducir el impacto ambiental al consumir un 40% de energía y utiilzar Inteligencia Artificial, Big Data e Internet de las Cosas.
¿Impuesto al robot?
La automatización tiene pros y contras. LG destacó que los productos producidos por robots son más durables. Kim Young Kwen, responsable de investigación y desarrollo de la gama de frigoríficos premium LG Signature aseguró que "los procesos automatizados definitivamente nos ayudan a mejorar la durabilidad porque eliminan las pequeñas diferencias y los errores cometidos por manos humanas"
Del lado negativo existe la posibilidad de que se necesite menos mano de obra en las fábricas. Sin embargo Kenneth Hong, director Global de Comunicación de LG Electronics, considera que el impacto de la automatización laboral "no es un problema todavía en Corea" y que "hay que buscar otras maneras de hacer crecer el empleo, sin que las compañías vuelvan al pasado"
En algunos países como Corea del Sur o Estados Unidos, se planteó la posibilidad de establecer impuestos a los robots para compensar las pérdidas de empleos humanos. En 2017 la Unión Europea rechazó una propuesta similar del Comité de Asuntos Jurídicos.
Según Hong, "tiene que haber otra manera de premiar a las empresas por emplear a la gente, y no penalizarlas por utilizar automatización, o las compañías dejarán de innovar", aunque ha reconocido excepciones. En los casos de algunos países desarrollados como los europeos el responsable de LG declaró que "tendría sentido frenar la Inteligencia Artificial y los robots si un país tiene miedo de que esta tecnología sea peligrosa. Todo país tiene que proteger a su propia población".