Los talentos IT continúan afianzando sus posiciones y la demanda va en aumento. Cuáles son los talentos que tienen el futuro asegurado en un sector tan competitivo. Hoy son demandados por pequeñas, medianas y grandes empresas que se disputan los recursos.
La tendencia de mercado responde a estas necesidades que son variadas y con un fuerte incremento en la demanda: son los nuevos puestos, que comienzan a ocupar también el ranking de los más demandados y cuentan con una salida laboral rápida.
Pero, ¿cuáles son? ¿Qué habilidades requieren?
Uno a uno, cada uno de los nuevos puestos con salida laboral
Internet de las cosas (IoT) describe la red de objetos físicos ("cosas") que llevan incorporados sensores, software y otras tecnologías con el fin de conectarse e intercambiar datos con otros dispositivos y sistemas a través de Internet.
Estos dispositivos van desde objetos domésticos comunes hasta herramientas industriales sofisticadas. Con más de 7.000 millones de dispositivos IoT conectados en la actualidad, los expertos prevén que este número aumentará a 22.000 millones para el 2025.
Las personas encargadas de IOT en las compañías son responsables de programar microcontroladores, diseñar interfaces físicas con impresión 3D, diseñar interfaces web para comandar remotamente y crear productos para las industrias de Robótica y Domótica.
Un profesional de IOT que trabaja para una empresa multinacional puede percibir un sueldo de alrededor de $268.000, dependiendo de las responsabilidades.
El Product Manager es responsable de todo el ciclo de vida de un producto, por eso entre sus facultades deben figurar una gran capacidad de análisis, eficiencia para el desarrollo y, la planificación para que el producto cumpla su meta.
También debe tener conocimiento en finanzas y marketing digital y tradicional. Además, debe contar con técnicas del mundo ágil para trabajar en la creación de productos y servicios, desde su ideación y estrategia hasta el desarrollo e implementación.
El sueldo promedio de un Product Manager de una empresa multinacional es de $277.000
El encargado de Testing QA en una empresa de tecnología es responsable de la calidad final del producto, de ahí su acrónimo en inglés del puesto Quality Assurance.
Dicho de otra manera, son quienes verifican que un software no contenga fallos. De este modo aseguran la calidad y el buen funcionamiento del producto final antes que llegue al usuario.
Para ello no trabajan en forma aleatoria sino que siguen un estricto protocolo de testeo y están en contacto directo con el área de desarrollo dándole feedback sobre los desarrollo.
El eCommerce Manager es el responsable del desarrollo y gestión de las plataformas de eCommerce, a partir de una estrategia de negocio rentable, y teniendo en cuenta la experiencia del cliente.
Debe gestionar el proyecto de comercio electrónico, entender y controlar el proceso de venta online desde su principio hasta su fin. Tiene que tener una visión global de lo que está pasando para poder entender y controlar todo el proceso del comercio electrónico en todas sus fases.
Uno de sus objetivos principales es lograr el mejor ROI posible, lo que requiere de conocimientos globales del sector y también de las herramientas existentes. Es decir, esta persona ha de ser capaz de diseñar una estrategia y de implementar un plan para la captación, fidelización y conversión.
El sueldo aproximado de un eCommerce Manager es de $100.000
*Por Sebastián Divinsky, Fundador y CEO de EducaciónIT