La plataforma de trabajo remoto para América Latina Workana lanzará en conjunto con la consultora cordobesa Gestal de Argentina, un curso online a través de la plataforma Vaycus.
La capacitación está enfocada aspectos generales sobre el cambio de paradigma, cultura organizacional, claves en la importancia del rol del líder, organización del trabajo, comunicación y aspectos del bienestar. Se brindarán metodologías para trabajar de forma remota con altos niveles de productividad, teniendo en cuenta el bienestar de las personas, facilitando herramientas que ayuden en el equilibrio entre la vida personal y la vida laboral.
Este curso está destinado a personas que se encuentran desafiadas a trabajar de una forma diferente a la tradicional, ya sea por contexto o por decisión propia. Para líderes y empresarios también será útil ya que son ellos los que generalmente inician la decisión estratégica de adoptar nuevas tendencias para mantenerse competitivos en el mercado. Además brinda una oportunidad de certificar conocimientos mínimos para realizar la inducción y comenzar a trabajar de manera remota con sus equipos.
"El teletrabajo, home office o trabajo remoto es una realidad que pisa fuerte en el mercado laboral y cada día más personas se encuentran trabajando desde la virtualidad y entornos digitales. Nuestro deseo es compartir los ocho años de experiencia que tiene Workana, no solo desde el día a día dentro de la empresa, sino desde la tarea de colaborar con miles de equipos, duplas, empresas y profesionales en su encuentro, siendo que ese vínculo siempre es remoto y nuestra misión es lograr el mejor resultado. Para eso, el proceso, la forma, la comunicación y algunas claves más, son cruciales", comentó Guillermo Bracciaforte, COO y cofounder de Workana en una nota del sitio Comercioyjusticia.
El curso es libre, gratuito y abierto a todos los países de habla hispana. Para aprovecharlo, se debe ingresar a la página de Vaycus (https://vaycus.com/courses/trabajo-remoto-segun-el-modelo-workana), crear un usuario y comenzar.