Los bancos en Argentina salieron a rechazar de manera contundente la posibilidad de que las plataformas fintech puedan gestionar el pago de salarios y jubilaciones, en medio del debate por la reforma laboral impulsada por el Gobierno.
Las principales cámaras que agrupan a las entidades financieras emitieron un comunicado conjunto en el que advirtieron sobre los riesgos de habilitar a billeteras virtuales para realizar estas operaciones. Ellas son:
Según remarcaron, el sistema de pago de haberes a través de bancos ha sido "una de las pocas políticas de Estado exitosas" en las últimas tres décadas, incluso en contextos de crisis económicas.
Los bancos sostienen que el esquema actual garantiza gratuidad, seguridad y supervisión regulatoria por parte del Banco Central, mientras que las fintech no cuentan con los mismos niveles de control ni con garantías sobre los fondos depositados.
"Permitir que los salarios y jubilaciones se acrediten fuera del sistema bancario formal expondría a los trabajadores y jubilados al riesgo de perder sus haberes", advirtieron las entidades, en clara alusión a plataformas como Mercado Pago, que ya administra ciertos pagos sociales y busca ampliar su alcance.
La disputa abre un nuevo capítulo en la tensión entre bancos tradicionales y fintech, que en los últimos años ganó terreno en rubros puntuales que abarcan a ambas industria, tales como los cobros y transferencias.
Las billeteras virtuales argumentan que su participación ampliaría la competencia y mejoraría la experiencia de los usuarios, pero las entidades bancarias insisten en que la falta de regulación y supervisión puede derivar en problemas de seguridad y confianza.
El debate se da en medio de la reforma laboral que el Gobierno prepara para enviar al Congreso, donde se analiza la posibilidad de flexibilizar los canales de pago de haberes.
Adicionalmente, al inicio de su gestión, el Gobierno intentó habilitar la competencia en el pago de nóminas a través del decreto 70/23, una norma que quedó posteriormente suspendida luego de que interviniera la Justicia sobre el capítulo de reforma laboral que la incluía.
En la actualidad, el sistema bancario administra alrededor de 10 millones de cuentas sueldo, con unas 620.150 empresas que pagan haberes. A su vez, existen 14,7 millones de cuentas ligadas a la acreditación de jubilaciones y pensiones.