Recursos Humanos suma una certificación que busca impulsar la gestión del talento

La iniciativa apunta a fomentar entornos de aprendizaje continuo, fortalecer el liderazgo y acompañar procesos de transformación integral
Por F.G.
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03.08.2026 • 17:20hs • Empleo 4.0

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AdRHA lanzó la 2da edición de su "Certificación Gestión del Talento en Acción", con inscripciones abiertas hasta el 5 de agosto de 2026.

El programa, para profesionales con 2+ años de experiencia, aborda estrategia de talento, IA y liderazgo en RRHH.

Con costos desde $280.000, busca consolidar una formación que impacte en la gestión de personas en organizaciones.

La Asociación de Recursos Humanos de Argentina (AdRHA) presentó la segunda edición de su certificación "Gestión del Talento en Acción", un programa de formación estratégica para profesionales de recursos humanos y líderes organizacionales.

La iniciativa, impulsada por la Comunidad de Talento de AdRHA, apunta a fomentar entornos de aprendizaje continuo, fortalecer el liderazgo, incorporar herramientas tecnológicas y acompañar procesos de transformación desde una perspectiva integral.

Las inscripciones ya se encuentran abiertas hasta el 5 de agosto de 2026 y cuentan con diferentes modalidades: socios con membresía al día abonarán $280.000, quienes deseen sumar membresía más certificación pagarán $360.000, mientras que los no socios deberán afrontar un costo de $400.000.

La primera edición, realizada en 2025, tuvo 33 graduados y esta segunda apuesta busca ampliar el alcance y consolidar la propuesta.

Capacitaciones en Recursos Humanos para impulsar la gestión de talento

El programa está dirigido a profesionales con al menos dos años de experiencia en posiciones vinculadas al área de recursos humanos o gestión de talento. Consta de un Kick Off institucional virtual, siete clases sincrónicas con enfoque estratégico e integral y una tutoría grupal opcional para acompañar el desarrollo del Trabajo Final Integrador.

La certificación culminará con un panel presencial en CABA, con la participación de directores, gerentes y CHROs invitados, y la entrega de certificados. Entre los módulos temáticos se destacan:

Fuente: Elaborado con ChatGPT

Solange Ripoll, co-coordinadora de la Comunidad de Talento, señaló que "la certificación representa un nuevo paso en el camino que comenzamos a recorrer el año pasado y que nos permitió acompañar a 33 profesionales en su formación".

"Esta iniciativa es también el resultado del trabajo sostenido de la Comunidad de Talento de AdRHA, que hoy reúne a más de 250 miembros comprometidos con promover el aprendizaje, el desarrollo y el intercambio de conocimientos y prácticas para la gestión estratégica del talento", añade.

Por su parte, María Alejandra Molina, también co-coordinadora, destacó que "con esta segunda edición buscamos consolidar Gestión del Talento en Acción como un espacio de formación que acompañe a los profesionales frente a los desafíos que plantea la transformación del mundo del trabajo".

"Nuestra proyección es seguir creciendo, ampliando el alcance de la certificación y fortaleciendo una propuesta que combine actualización, herramientas concretas y el intercambio de experiencias para generar un impacto real en las organizaciones", precisa.

El presidente de AdRHA, Tomás Gómez Alzaga, subrayó que la asociación reúne a más de 10.000 profesionales comprometidos con la gestión de personas y cuenta con filiales en todo el país, lo que permite llevar conocimiento y mejores prácticas a cada rincón de Argentina. "Esta certificación busca seguir fortaleciendo estos espacios de encuentro y aprendizaje para la comunidad", sostuvo.

AdRHA, con más de 50 años de trayectoria, forma parte de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) y de la World Federation of People Management Associations (WFPMA), lo que le otorga un vínculo directo con las principales tendencias y mejores prácticas internacionales en gestión de personas.

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