/slantis, la empresa de arquitectura y tecnología certificada como Women-Owned Business y fundada en Uruguay por Andy Robert y Mercedes Carriquiry, anunció la apertura de un nuevo espacio de trabajo en Córdoba durante junio, que incluye la incorporación de más de 20 puestos de trabajo.
La iniciativa forma parte de su estrategia de crecimiento en Argentina y busca consolidar equipos que operan en proyectos para Estados Unidos desde América Latina.
"Argentina es un hub estratégico para /slantis. Después de tres años de operación en Buenos Aires, seguimos creciendo de forma sostenida, sumando talento e incorporando nuevos espacios de trabajo", adelanta a iProUP Carolina Abut, Head of People & Culture.
"Para 2026 proyectamos seguir expandiendo nuestro equipo en el país, acompañando el ritmo de los proyectos que desarrollamos junto a los estudios de arquitectura más importantes de EE.UU. Nuestro crecimiento es ambicioso, pero también consciente: sumamos personas cuando podemos garantizarles una experiencia y un acompañamiento a la altura", agrega.
/slantis incorpora 20 profesionales tras la apertura de sus oficinas en Córdoba
La compañía, que tiene más de 35 años de trayectoria en la protección de personas, hogares y comercios, centra su actividad en producción arquitectónica, consultoría BIM y fabricación digital exclusivamente para el mercado estadounidense.
Ya cuenta con más de 200 arquitectos licenciados y oficinas en Montevideo, Buenos Aires y San Francisco, y ahora suma Córdoba como nuevo polo de operaciones.
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/slantis, la empresa de arquitectura de software, anunció su arribo a Córdoba y busca sumar talento especializado
Entre las búsquedas laborales abiertas en la nueva sede se destacan posiciones como Project Architect y Project Manager en Architecture Production & Coordination, además de un Ecosystem Experience Specialist, todas bajo modalidad híbrida.
Sobre los requisitos, Abut menciona que, desde lo técnico, buscan "personas con sólido manejo de Revit y conocimiento de metodología BIM, además de un nivel de inglés fluido; trabajamos día a día con clientes del mercado estadounidense, así que la comunicación es clave".
En cuanto a las habilidades blandas, rescata "ganas de aprender, apertura, flexibilidad y la capacidad de trabajar en equipo. Somos una empresa que se reinventa constantemente, así que valoramos a quienes disfrutan del cambio, hacen preguntas y quieren crecer. La excelencia técnica se entrena; la curiosidad y la actitud son las que nos mueven".
A su vez, la empresa mantiene vacantes disponibles en Buenos Aires y Montevideo, que pueden consultarse en su sitio oficial de ofertas laborales.
Flexibilidad y modalidad híbrida: los principales beneficios ofrecidos
Por último, en lo que respecta a los beneficios ofrecidos para colaboradores, la vocera destaca que se adaptan a una "experiencia pensada para que cada persona pueda dar lo mejor de sí".
Cuentan con modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad real para equilibrar el trabajo con la vida personal, descuentos en gimnasios y políticas de maternidad y paternidad, entre otras.
"A eso se suman iniciativas de equipo para fortalecer los vínculos y la cultura, y la posibilidad de viajar en el marco de nuestra operación global", precisa la responsable de la firma.
"Más allá de los beneficios concretos, lo que ofrecemos es un lugar donde crecer, aprender y trabajar en proyectos de primer nivel junto a un equipo que se potencia mutuamente", sintetiza Abut.
Para ver todas las vacantes disponibles que tiene /slantis, todos los interesados pueden ingresar en su sitio de ofertas laborales.
