El programa permitirá a los seleccionados integrarse a proyectos con impacto directo en el negocio, aprender de especialistas y potenciar habilidades
02.06.2026 • 16:35hs • Búsquedas laborales
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Boom del empleo joven: gigante de seguridad lanza pasantías para incorporar talento con estos perfiles
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Verisure, compañía con más de 35 años de trayectoria en la protección de personas, hogares y comercios, lanzó en la Argentina su primer Internship Program, una iniciativa destinada a jóvenes que buscan dar sus primeros pasos profesionales en un entorno corporativo internacional.
El programa, que comenzó en junio, permitirá a los seleccionados integrarse a proyectos con impacto directo en el negocio, aprender de especialistas y potenciar sus habilidades en un ambiente diverso y dinámico.
Sin grandes requisitos ni experiencia previa: Verisure lanza su programa de pasantías en la Argentina
La multinacional, que por quinto año consecutivo obtuvo la certificación Great Place to Work y se posiciona en el puesto número 9 del ranking de los mejores lugares para trabajar en Argentina, cuenta con más de 2.000 colaboradores en el país.
Con este respaldo, la empresa apunta a incorporar talentos curiosos, apasionados y con ganas de trabajar en equipo, dentro de un entorno innovador y colaborativo.
"Las personas seleccionadas se integrarán a nuestra organización y comenzarán un sólido recorrido de aprendizaje y crecimiento. Será una gran oportunidad para aprender y crecer en una compañía multinacional con presencia en 18 países y reconocida por su liderazgo en innovación tecnológica", sostuvo Florencia Scandale, directora de Recursos Humanos de Verisure Argentina.
Desde su llegada al país en 2019, Verisure consolidó su apuesta por el desarrollo del talento joven. El Internship Program está orientado a estudiantes universitarios que cursen los últimos dos años de carreras como:
- Recursos Humanos
- Ingeniería
- Derecho
- Administración
- Comunicación
- Marketing
- Finanzas
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Versisure abrió vacantes de contratación para pasantes en junio de 2026 para distintos perfiles
La propuesta busca acompañar a los jóvenes en sus primeros pasos profesionales, con la posibilidad de integrarse a un entorno corporativo internacional, generar valor para los clientes y construir una base sólida para su desarrollo.
El programa tendrá una duración de entre seis y doce meses y permitirá adquirir experiencia práctica alineada con la formación académica.
Entre los requisitos, se valorará especialmente el buen dominio del idioma inglés, considerado una herramienta clave para potenciar la proyección profesional de los participantes.
Desde la compañía confirman realizar una fuerte inversión en el desarrollo de habilidades y en la actualización técnica en todas las áreas, con el fin de fomentar la inserción laboral de jóvenes talentos.
El lanzamiento de este primer Internship Program se enmarca en esa estrategia, acercando herramientas concretas para potenciar el desarrollo de quienes eligen dar sus primeros pasos en un entorno de aprendizaje, acompañamiento y evolución constante.
