La cúpula directiva de la empresa analiza recortar hasta 20% de su personal, cifra que equivaldría a la salida de aproximadamente 16.000 empleados
17.03.2026 • 15:00hs • Ola de despidos
Ola de despidos
Meta prepara nuevos despidos masivos: el plan de Zuckerberg para financiar su carrera por la IA
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Meta Platforms, el gigante global de tecnología y redes sociales, evalúa una nueva ronda de despidos masivos para este 2026.
La cúpula directiva de la firma liderada por Mark Zuckerberg analiza recortar hasta 20% de su personal, cifra que equivaldría a la salida de 16.000 empleados, aproximadamente.
Esta medida, lejos de ser una respuesta a una crisis de ingresos, responde a una reestructuración estratégica agresiva: la empresa necesita liberar miles de millones de dólares en flujo de caja para financiar su ambiciosa carrera por el liderazgo en la inteligencia artificial generativa (IA Gen).
Meta prepara nuevos despidos para financiar su carrera por la IA
El giro operativo de la empresa refleja un cambio de paradigma en Silicon Valley, donde la prioridad absoluta pasó del crecimiento del metaverso a la construcción de una infraestructura de IA a escala global.
Fuentes cercanas a la compañía indicaron que los recursos ahorrados con estos despidos se redirigirán directamente a tres vertientes:
- adquisición de chips de procesamiento avanzado
- desarrollo de centros de datos de última generación
- contratación de ingenieros especializados con salarios altamente competitivos
Para Zuckerberg, la eficiencia que prometió durante su famoso "año de eficiencia" en 2023 parece haber evolucionado hacia un modelo donde la automatización interna permite que equipos mucho más reducidos realicen tareas que antes requerían departamentos enteros.
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Meta analiza recortar 20% de su plantilla para darle prioridad a inversiones en IA
Dentro de la organización, el clima es de cautela. Se sabe que los directivos de diversas áreas ya recibieron instrucciones para identificar redundancias y proponer planes de reducción de personal, aunque el número definitivo de afectados sigue bajo discusión.
Esta posible purga afectaría especialmente a los roles administrativos, de marketing y de soporte técnico, sectores donde Meta considera que las herramientas de IA propias ya pueden asumir una carga de trabajo significativa.
No obstante, la empresa también efectuó ajustes quirúrgicos en su equipo de "superinteligencia" tras los retrasos experimentados en el desarrollo de su nuevo modelo, conocido internamente como Avocado, que busca competir cara a cara con las soluciones de OpenAI y Google.
En el ámbito de mercado, la noticia fue recibida con un tibio optimismo por parte de los inversores de Wall Street, quienes ven en este recorte una señal de disciplina fiscal frente a los monumentales costos que exige la IA.
Meta no es la única en este camino; otras gigantes como Amazon y Microsoft también ejecutaron despidos en lo que va de 2026 bajo argumentos similares.
La narrativa corporativa es que la IA no solo es el producto final, sino la herramienta que permite a estas corporaciones operar con una estructura mucho más liviana y rentable.
