Durante julio de 2025, el salario pretendido promedio en Argentina alcanzó $1.680.843, reflejando un aumento mensual del 5,18% respecto a junio y acumulando un crecimiento superior al 30% en lo que va del año.
El dato surge del último Index del Mercado Laboral elaborado por la consultora Bumeran, que también señaló que las pretensiones salariales se ubicaron un 3,2% por encima del nivel general de inflación registrado en ese período.
Según este informe, entre enero y julio de 2025 las expectativas salariales aumentaron un 30,71%, lo que representa un 13,41% por encima de la inflación acumulada durante el mismo lapso, estimada en 17,3%.
Al respecto, el CEO de Bumeran, Federico Barni, expresó: "Este registro marca un cambio en la tendencia de los últimos dos meses, donde los aumentos se posicionaron por debajo de la inflación".
En el mismo sentido, Barni agregó: "A su vez, el acumulado anual e interanual continúa en alza, superando la inflación acumulada en los mismos períodos", reforzando el impacto de la evolución salarial en el mercado laboral argentino.
De acuerdo con el seniority del puesto, el sueldo promedio de supervisores y jefes en julio fue de $2.257.992, mostrando un incremento mensual del 2,19% respecto al mes previo en este segmento de jerarquía.
En las categorías semi senior y senior, las pretensiones alcanzaron los $1.742.773, con una suba del 6,55%, mientras que en los niveles junior promediaron $1.181.296, lo que representó un incremento de 2,72% frente a junio.
Dentro de la misma categoría hubo diferencias según el área, Producción, Abastecimiento y Logística encabezó con $1.922.581, seguido por Recursos Humanos con $1.900.750, Tecnología y Sistemas con $1.884.710 y Administración y Finanzas con $1.830.882.
El resto de las áreas se ubicaron por debajo del promedio general de este seniority, que en julio fue de $1.742.773, mostrando dispersión de ingresos según los perfiles profesionales demandados en el mercado.
El acumulado anual en estos niveles mostró el mayor incremento en Marketing y Comunicación con 48,26%, mientras que el sector Otros registró la menor variación con 16,02%, con un promedio de crecimiento de 30,91%.
En el caso de los puestos junior, se diferenciaron según el sector:
El resto de los sectores se ubicaron por debajo del promedio junior, que se mantuvo en $1.181.296 durante el mes de julio, destacando las variaciones salariales según áreas de actividad económica y especialización requerida.
En este segmento, las mayores subas acumuladas anuales se dieron en Marketing y Comunicación con un 41,50%, mientras que el sector Comercial exhibió el menor aumento, con un 15,80% en comparación al inicio del año.
Durante julio, Ingeniería Electromecánica presentó la pretensión más elevada para supervisores y jefes con $3.700.000, mientras que en semi senior y senior fue Ingeniería Eléctrica y Electrónica con $3.000.000, y en el segmento junior destacó Veterinaria con $2.525.000.
En contraste, los salarios más bajos se observaron en Mantenimiento y Limpieza con $750.000 en el nivel junior, Camareros con $850.000 en los puestos semi senior y senior, y Hotelería con $912.500 en supervisores o jefes.
Para los puestos junior, los rubros con menores ingresos dentro de cada área se distribuyeron de la siguiente manera: