A pesar del crecimiento, un 62,9% de las empresas encuestadas reveló tener dificultades para cubrir perfiles con experiencia en roles que requiere el rubro
31.07.2025 • 16:15hs • Perspectivas laborales
Perspectivas laborales
El empleo en el sector fintech crece 7% en 2024: cuántos perfiles espera tener al cierre de este año
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La Cámara Argentina Fintech reveló que el sector alcanzó los 36.800 empleos directos en 2024, con un crecimiento interanual de 7,14% respecto al año anterior.
Así lo detallan los resultados de su Informe Empleo Fintech 2025, una radiografía del estado del empleo en la industria que contó con la participación de 105 empresas del ecosistema.
El empleo en el sector fintech crece 7% en 2024: perspectivas para este año
Entre otros indicadores, el reporte también detalló que, para este año, las empresas proyectan incorporar más de 4.200 nuevos talentos, lo que representa un aumento del 12,8% en la dotación actual.
Entre los principales hallazgos, la entidad destacó los siguientes:
- Alta concentración geográfica, con más del 80% de los puestos de trabajo en CABA y la Provincia de Buenos Aires. Córdoba, Santa Fe y Mendoza se consolidan como polos regionales emergentes
- Predominio del trabajo híbrido, ya presente en el 86 % de las organizaciones
- Edad promedio del talento: 33 años, con una antigüedad media de más de tres años en la empresa
- En términos de género, el 62,4 % de los empleados se identifican como varones, el 37,2 % como mujeres, y un 0,3 % como otro género o prefirieron no responder
El informe también identificó varios desafíos en la contratación, tales como:
- Escasez de perfiles con experiencia (62,9%)
- Expectativas de los postulantes (48,6%)
- Competitividad salarial (30,5%)
A su vez, en el plano interno, la efectividad del liderazgo se posiciona como una tensión central para el 39% de las organizaciones.
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El sector fintech proyecta un total de 4.200 incorporaciones de talento a empresas del rubro en 2025
Por otro lado, el flujo de talento refleja la fuerte competencia del ecosistema por perfiles calificados. El 61,9% del nuevo personal proviene del sector IT, mientras que quienes dejan la industria fintech se dirigen principalmente hacia ese mismo sector (58,1%), incluyendo otras empresas fintech (45,7%) o banca (40%).
Esta rotación cruzada entre industrias digitales "muestra la creciente integración del mercado laboral fintech con otros sectores de la economía", destacaron desde la Cámara.
"Los datos reflejan no sólo la capacidad de creación de empleo de las empresas, sino su apuesta por la profesionalización del talento, la generación de oportunidades de desarrollo y la expansión en todo el territorio nacional", analizaron.
Y completaron: "En ese contexto, desde la Cámara Argentina Fintech renovamos nuestro compromiso con la generación de información que acompañe el crecimiento de la industria y contribuya a fortalecer su impacto positivo en la sociedad".
