Sueldos en Argentina: cuál es el salario promedio pretendido
/https://assets.iproup.com/assets/jpg/2022/10/31406.jpg)
El salario promedio demandado por los argentinos aumentó en febrero 3,45% y se ubicó en $1.427.606, según reveló el último Index del Mercado Laboral elaborado por Bumeran.
La investigación, que analiza las expectativas salariales en función del seniority y el sector, también expuso grandes disparidades, incluso dentro de un mismo sector, donde pueden diferir hasta en un 116% entre distintas posiciones de la misma área.
El estudio realizado por Bumeran demostró que el salario pretendido varía significativamente según el seniority del puesto:
La brecha entre los salarios requeridos por seniority se ubicó en:
La investigación realizada por Bumeran demostró que la mayor brecha se encuentra en el área de Producción, Abastecimiento y Logística.
En esta categoría, el salario pretendido más alto corresponde a Ingeniería Mecánica, con $1.700.000 por mes, mientras que la expectativa más baja está en Producción, con $787.500, lo que marca una diferencia del 116%.
Por su parte Prevención de Riesgos es el puesto mejor remunerado del sector, con un salario pretendido de $1.950.000, mientras que en Diseño Industrial la cifra desciende a $1.175.000.
En el segmento de Tecnología y Sistemas, la disparidad es del 41%, con sueldos que van desde los $1.200.000 en Tecnologías de la Información hasta los $850.000 en Data Entry.
En Comercial, la brecha es del 36%, con Comercio Exterior alcanzando los $1.225.000 y Telemarketing con $901.563.
Para las posiciones semi senior y senior, las diferencias también son significativas. En Tecnología y Sistemas, los sueldos oscilan entre $2.475.000 en Liderazgo de Proyecto y $1.620.000 en Análisis Funcional, con una diferencia del 53%. En Comercial, la brecha es del 43% entre Comercio Exterior ($1.750.000) y Call Center ($1.225.000).
"Las diferencias en los salarios dentro de un mismo sector pueden superar el 100%, incluso entre posiciones del mismo seniority. En el segmento junior, el caso más extremo se da en Producción, Abastecimiento y Logística, mientras que en los niveles semi senior y senior, Tecnología y Sistemas muestra la mayor disparidad", concluyó Federico Barni, CEO de Bumeran.