La economía argentina sigue siendo un campo de batalla marcado por la inflación y la devaluación, y los empleados de comercio no son ajenos a esta realidad.
El gremio, liderado por Armando Cavalieri, se prepara para las negociaciones que determinarán un posible aumento salarial para los meses de octubre, noviembre y diciembre.
El último acuerdo salarial abarcó los meses de julio, agosto y septiembre, lo que significa que octubre será un mes crucial para determinar si se implementará un aumento mensual o trimestral, una modalidad preferida por el gremio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ya ha cerrado paritarias en otros sectores, como la Rama Cerealera, con un aumento del 10,7% remunerativo.
Fuentes cercanas al gremio revelan que la negociación podría extenderse al sector general en un esfuerzo por compensar las pérdidas causadas por la inflación.
Se está considerando un aumento del 30%, dado el contexto inflacionario que ha erosionado el poder adquisitivo en aproximadamente 15 a 18 puntos, revelan desde iProfesional.
La complejidad de esta discusión se debe a la situación económica y electoral, así como a la reciente devaluación del 22% tras las PASO, con proyecciones de más devaluación en las próximas semanas.
Los voceros señalan que, en términos estrictos, un aumento salarial no debería ser menor al 50%, aunque reconocen la dificultad de alcanzar ese número.
La paritaria vigente para los empleados de comercio abarca desde abril de 2023 hasta marzo de 2024. Hasta el momento, se han logrado aumentos del:
El primer trimestre vio incrementos mensuales del 6,5%, junto con un bono no remunerativo de $25.000 repartido en dos cuotas. En el segundo trimestre, los aumentos mensuales fueron del 7,5%.
Sumando todos los porcentajes y considerando un 4,5% de compensación por la inflación anterior, el aumento salarial total para todas las categorías asciende al 27%.
Esto lleva el salario básico a alrededor de $286.000, y con el bono incluido, alcanzaría los $316.000.