Los programadores son los profesionales más buscados del mercado laboral debido a la creciente digitalización de las empresas, tendencia que no es nueva pero fue impulsada después de la pandemia.
Pero además de recibir muy buenos sueldos en Argentina, también son muy buscados desde el exterior de manera freelance con remuneraciones que van desde los 2.000 hasta los 10.000 dólares por mes.
En este contexto, hay varias iniciativas oficiales y privadas para aprender a programar de manera gratuita o sin pagos iniciales.
Argentina Programa es un plan nacional y federal, impulsado por el Ministerio de Economía, la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) y el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI).
Fuentes de CESSI aseguran a iProUP que en los próximos días se abrirá una nueva convocatoria para Argentina Programa. El curso tiene como objetivo potenciar la empleabilidad del sector de software, la actividad que más trabajo genera en Argentina y todo el mundo.
Tal como adelantó el ministro de Economía Sergio Massa, apunta a capacitar a más de 70 mil personas durante un año para que insertarlos en el mercado laboral. Los requisitos para anotarse serán:
Además, el plan ofrece la Tarjeta Argentina Programa 4.0, un plástico prepago que permite adquirir una computadora en la Tienda BNA, el marketplace del Banco Nación, de hasta 150.000 pesos.
En tanto, el gobierno porteño instauró su plan Codo a Codo 4.0, cuya inscripción se renueva varias veces por año. Abarca programación web, ciencia de datos, testing de aplicaciones y diseño UX/UI.
Los cursos se dan de forma virtual, dos veces por semana, en clases de una hora y media. Los requisitos son:
En el último tiempo surgieron academias online que ofrecen la posibilidad de estudiar gratis las "carreras 4.0", ayudan a conseguir empleo y sólo cuando el aplicante tiene trabajo paga por el curso. Entre ellas se destaca la startup argentina Henry, cuyos requisitos son:
No es necesario tener experiencia previa. En Henry es posible cursar dos carreras:
Duran de cuatro a cinco meses en modalidad full time (siete meses en la part time) son 100% online, en vivo y están orientadas a que los estudiantes se capaciten en las habilidades que el mercado laboral requiere. Una vez que el alumno se inscribió, puede acceder al Prep Course, una especie de "curso de ingreso" en el que se aprenden:
Finalmente, se deberá realizar el Henry Challenge, un desafío técnico para demostrar que está listo para empezar la carrera.
Martín Borchardt, CEO y cofundador de Henry, dice a iProUP: "Henry es 100% digital. El repago consiste en 24 cuotas del 15% de los nuevos ingresos o hasta llegar a u$s4.000, lo que suceda primero".
"Esto es muy importante, porque por primera vez en la región se alinea el interés de la academia con la del estudiante, que en definitiva busca capacitarse para conseguir empleo", remarca.
Una opción similar es Microverse, que también apuesta al sistema de ingresos compartidos. Capacita durante 30 semanas y sólo cobra si se consigue un trabajo de más de u$s1.000 al mes, tope en 15% del salario hasta cubrir u$s15.000. Nicolás Kneler, director en América Latina, indica a iProUP: "El tiempo promedio de repago es entre tres y cuatro años", y añade cómo evolucionan los sueldos en la región:
Globant impulsa programas de becas e iniciativas con más de 80 organizaciones y centros educativos, como las universidades de Buenos Aires (UBA), Argentina de la Empresa (UADE) y Nacional de La Plata (UNLP). Entre los programas vigentes en Argentina figuran:
Además de las opciones "tuteladas" por empresas y gobiernos, hay material gratuito ofrecido por las bigtech para aprender programación, por ejemplo:
Natalia Jiménez, gerente Regional para Latinoamérica Habla Hispana en Deel cuenta a iProUP, que ser autodidacta es clave y hoy es una de las habilidades blandas más valoradas por las empresas.
"También es sinónimo de proactividad, buscar nuevas herramientas para resolver y avanzar. Tener estudios superiores es importante, porque no solo se trata de incorporar conocimientos técnicos, sino que lo forman a uno como persona", completa.
Por eso, las empresas, más allá de un título universitario, valoran en un candidato su capacidad de resolución, comunicación y adaptación al cambio, entre otras.
Carla Caracciolo, coordinadora de recruiting de Baufest, asegura a iProUP que los sueldos en la Argentina son variados y dependen en gran parte del seniority.
"Para perfiles juniors iniciales pueden ir desde los 150.000 pesos, mientras que para posiciones de Arquitectos de Software superan los $500.000", asegura.
Añade que en estas remuneraciones hay que contemplar "un porcentaje de su sueldo abonado en dólares y ajustes trimestrales por inflación".
Asimismo, el ministro de Economía Sergio Massa anunció el nuevo Programa de Estímulo a la Industria del Conocimiento, que incluye beneficios para:
"Queremos preparar al país para los próximos 10 años. Construir los pilares de la agenda del futuro de la Argentina", destaca el funcionaro. Con nuevas formas de estudiar y programas de estímulo para quienes desarrollen la actividad, es un gran momento para ser parte de un sector en alza que ya es el tercer complejo exportador.