Cada vez más personas en la Argentina se animan a trabajar desde sus casas para el exterior gracias a las plataformas freelance, que se encargan de conectarlos con compañías de todo el mundo que pagan honorarios en dólares.
Se estima que hay más de un millón de argentinos, de distintas disciplinas, que están inscriptos en estos sitios y cobran en moneda dura.
Y una de las oportunidades que más personas sumó en los últimos meses es el registro en las páginas web que pagan más de u$s1.000 por realizar transcripciones de audio.
Según reportó sitio Mint y publicó Infobae, tan sólo hay que contar con una computadora y buena conexión a internet y dedicarse full time para alcanzar esa interesante suma.
Entre las plataformas que más se destacan, se encuentran Rev (sus pagos mensuales oscilan entre los 245 y 1.495 dólares), TranscribeMe! (que paga sueldos de hasta u$s250 por mes vía PayPal) y QaWorld (u$s12 por hora).
A partir de marzo de 2020, el mundo pasó a ser remoto. "Las empresas debieron avanzar en esta opción y contratar freelancers. En este sentido, el Covid-19 fue el mejor transformador digital del mundo laboral", señalan a iProUP. En cuanto a las tendencias, cada día es más común ver que personas con profesiones "más tradicionales" se vuelcan a esta modalidad de manera masiva.
Por su parte, Eliana Bracciaforte, cofundadora y COO de Workana, dice que en pandemia en la plataforma vieron un crecimiento del 40/50% de gente que ingresaba mes a mes, cifra que se reflejaba en aquellas que finalmente se registraban.
"Si bien pasada la primera ola por el Covid esa tendencia se amesetó, aún sigue siendo mayor el número de aquellos que se registran versus las que lo hacían antes de la crisis sanitaria. Pasamos de 50.000 nuevos registros de freelancers todos los meses a un pico de 120.000 y hoy estamos en un promedio de 85.000", informa.
Para Eliana, "ser freelancer es ser alguien que quiere trabajar libremente en muchos proyectos al mismo tiempo, de corto plazo, de entre uno y tres meses. Hay un porcentaje de la población que ahora quiere trabajar en forma remota, desde su casa y de modo independiente".
En este sentido, la empresa, cuando una persona se registra ofrece dos opciones: por proyectos o a tiempo completo, a más largo plazo (seis meses a un año y medio).
"En este último caso,lo que buscan es ser parte de una organización pero sin someterse a la relación de dependencia. Es decir, mantener la independencia pero con compromiso un poco más largo en el tiempo", diferencia Eliana. Y agrega que esto no solo se está viendo en el área de desarrolladores: también las firmas empiezan a sumar freelancers en el área de ventas o marketing.
Francisco Costa, CEO de Uaaloo, añade: "Antes era impensado delegar actividades estratégicas o propias de la estructura interna a freelancers, hoy en día hay tareas de vital importancia que son externalizadas y que a su vez para su desempeño se requiere la conformación de equipos con talento mixto (freelance y propio) y esto trajo nuevas necesidades y desafíos", destaca.
Según Siseles, es importante tener un buen perfil profesional, un portfolio de trabajos anteriores y cuidar a los clientes que se consiguen para que te recomienden. Para la Co-fundadora de Workana lo más importante es poder trabajar bien. Es decir, es decir, tener un buen lugar, buenos dispositivos, buena conexión de Internet.
"También es fundamental entender la importancia de delimitar horarios, aunque el modo independiente implica más flexibilidad, no deja de ser necesario ordenar para poder disfrutar las ventajas que tiene el formato freelancer", destaca.
Sumado a ello, conocer el mercado puede ser de utilidad. "En el mundo freelance, al igual que en relación de dependencia, es importante entender la o las industrias en las que puedo trabajar y detectar cuáles son las necesidades para al ofertar hacer match mucho más rápido porque tengo en cuenta los requerimientos actuales", opina la vocera de Workana.
Luego hay que encontrar empresas dispuestas a contratar personas freelance. "Cada vez hay más dispuestas al trabajo remoto", dice la vocera. "Se dan cuenta que en estas plataformas encuentran gran talento y la modalidad de independiente es cada vez más solicitada por los aspirantes".