Los puestos en el sector de Tecnología pueden llegar a ser los más requeridos del mercado si se apunta al perfil correcto.
En una entrevista realizada en el sitio 20minutos, el director general de The Adecco Group en España, Iker Barricat, explica, que el sector tecnológico es uno de los que más empleo está generando en España y también es de lo que mejores retribuciones salariales ofrece.
"Los perfiles vinculados a la tecnología, al sector IT, a la digitalización: inteligencia artificial, blockchain, cloud computing, ingenieros de redes de arquitectos", menciona.
Y agrega: "Todo este tipo de perfiles son altamente demandados porque las empresas están en proceso de incorporación de la tecnología y de transformación de sus modelos de negocio".
No es un secreto, los nuevos puestos que están siendo más demandados son los que están directamente ligados a la estrategia del negocio y la tranformación digital.
"Dentro de este grupo, vemos crecer la demanda de Chief Digital Officer, Chief Product Officer, Chief Growth Officer Head of Product, Líder de Transformación Digital, Big Data, E Commerce, Machine Learning y Application Engineering, entre otros", observa Bernabé O´Rourke, Associate Director FESA Group Argentina,
Pero, en sintonía con la búsqueda de los talentos que tengan la experiencia de la gestión ya probada, O’rourke señala de "dentro de los clásicos y también en demanda aparecen los perfiles financieros, que fueron revalorizados a incluir visión de negocios y estrategia, y que puedan adaptarse a los cambios que vivimos en la actualidad".
"Sin embargo, ahora también se suma la variable de que estén cada vez más actualizados con respecto a los negocios digitales y a todo lo que conlleva la transformación e innovación digital que impacta en los resultados financieros de las empresas".
Asimismo comentó que: "Dentro de la transformación que estamos observando y que seguirá la tendencia de estos perfiles financieros, como el Corporate Digital Finance Management", ejemplifica la directiva, según consigna iProfesional.
"dadas las tendencias actuales en materia de inversiones y negocios online, aparecen otros perfiles IT con demanda como los blockchain specialists y los cloud engineers, así como los vinculados a ciberseguridad y gestión de datos", resalta Teresa Zanel, Head of HR de Karvi para Argentina y Brasil.
En este sentido, Zanel añade que hay nuevos puestos que están al tope de las búsquedas. "Son los perfiles que surgen por la innovación constante en la industria tecnológica. Algunos de ellos ya los mencionamos. Además, están los nuevos roles vinculados al desarrollo de las redes sociales, por ejemplo: social listeners (quienes se encargan de monitorear y evaluar qué se está diciendo y de qué modo, sobre una determinada empresa o marca)", dice la Head of HR.