El trabajo remoto quedó para quedarse gracias a la pandemia y el distanciamiento social. Pero no sólo para trabajos fijos dentro de una empresa, sino que ha crecido la modalidad de freelancers que prefieren trabajar desde sus casas en forma independiente, sin asociarse en forma directa a una compañía en particular. Muchos de los que se decantan por esta vía son personas que se habían quedado sin trabajo en el año que ha pasado, pero otras lo toman como nueva forma de vida.

Es así que un nuevo informe de Workana indica que el 20,4% de los profesionales afirmaron que buscaron ser freelancers como alternativa frente al desempleo, un 15% más en comparación con la encuesta realizada en 2019.

"Muchas personas en relación de dependencia trabajaron todo el año desde su casa, pero también muchas otras aprovecharon esta oportunidad para lanzarse al mundo freelancer para incrementar sus ingresos, sumando a los que ya percibían, o en muchos casos para disfrutar de los beneficios de esta modalidad que impactan de forma directa en mejorar la calidad de vida", señalan desde la plataforma Workana.

La modalidad de trabajo freelance se impone tanto como decisión personal y profesional, así como por lo que buscan las empresas

La empresa realizó un mapa sobre la distribución geográfica de la oferta en el país. La lista está encabezada por Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Tucumán y Entre Ríos. En las últimas posiciones se ubican Jujuy, Formosa y Santiago del Estero.

Hay tres razones principales por las cuales los profesionales eligen el camino freelancer: la posibilidad que les da para trabajar desde cualquier lugar, principalmente en su casa, la ventaja de manejar sus horarios, y la capacidad de seleccionar los trabajos en los que va a participar.

"La búsqueda de libertad en el trabajo y calidad de vida es una tendencia en el mundo entero. Para migrar el mundo freelancer le recomendamos a los profesionales el desarrollo de soft skills o habilidades blandas que les permitan empoderamiento de su desarrollo profesional, adaptabilidad, autonomía y herramientas para la comunicación efectiva dentro de los proyectos que participen", sostuvo Guillermo Bracciaforte, cofundador y COO de Workana.

Los talentos que se buscan

Según el informe, las categorías más contratadas durante el 2020 fueron: IT & Programación 31,03%, Diseño & Multimedia 27,34%, Traducción & Contenidos 14,47%, Marketing & Ventas 7,82%, Legal 7,71%, Soporte Administrativo 7,45%, Finanzas & Administración 2,30% y Ingeniería & Manufactura 1,88%.

Por otro lado, el 88,8% de los freelancers encuestados cree que trabajar de esta manera le permite desarrollar su carrera hacia donde desean.

"Esto se dá porque el crecimiento depende casi exclusivamente de su desempeño, lo que hace que sean extremadamente proactivos y busquen constantemente mantenerse actualizados", remarca el informe.

Estabilidad laboral, ¿sí o no?

Carrera, de Grupo DNA, considera que quienes se ofrecen al exterior de modo freelance pueden lograr estabilidad en sus ingresos, ya que las empresas que contratan generalmente cuentan con reglas de juego más claras que las firmas que operan en Argentina.

Este fenómeno se está dando en empresas argentinas de Economía del Conocimiento, que pierden talentos a manos de firmas del exterior que se llevan a los empleados especializados con propuestas de pago en dólares. 

Workana es una de las plataformas de oferta y búsqueda freelance la la región

Por este motivo, el laboralista Juan Carlos Cerutti remarca que las compañías nacionales están apuntando a pagar sueldos en moneda dura y en el exterior. Comparando salarios, afirma que:

- Un profesional vinculado al sector de la Economía del Conocimiento cobra en promedio u$s1.000 mensuales

- Como contrapartida, un freelancer que trabaja para otros países puede llegar a percibir entre u$s3.000 y u$s5.000 por mes 

"Esas cifran se dan, por ejemplo, en Estados Unidos, donde deberían pagar u$s7.000 por un trabajador de ese país con la misma preparación", remarca Cerutti.

En este marco, las empresas argentinas están ensayando la opción de pagar en billetes verdes en el exterior. 

"A diferencia de los freelancers, que deben emitir facturas E de exportación y pesificar ingresos al cambio oficial, quienes están en relación de dependencia pueden traer los dólares a una cuenta bancaria y cambiarlos al dólar MEP, casi duplicando su ingreso en pesos", sostiene Cerutti. 

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