Petrobras, la gigante petrolera brasileña, eligió la red Cardano para registrar y verificar la asistencia de sus empleados a programas de capacitación obligatoria.
El anuncio lo realizó la Fundación Cardano el pasado lunes y marca un nuevo caso de adopción blockchain en el sector energético corporativo.
El sistema reemplazará los registros manuales en papel y las bases de datos desconectadas, que según la compañía generan errores, disputas y problemas durante auditorías.
La solución apunta a generar pruebas de asistencia inmutables y auditables para respaldar procesos internos de cumplimiento normativo y gobernanza.
El mecanismo funciona mediante tarjetas NFC vinculadas a la red Cardano: cada vez que un empleado registra su ingreso o salida de una sesión, el evento queda firmado criptográficamente y registrado en la cadena como un dato verificable e inmutable.
El sistema no solo registra la presencia, sino también los horarios exactos de entrada y salida, lo que permite verificar si el empleado permaneció durante toda la jornada o solo marcó asistencia al inicio.
Este nivel de detalle, sin embargo, podría abrir el debate sobre un control más estricto o invasivo por parte de las empresas sobre el tiempo y comportamiento de sus trabajadores.
Marcelo A. F. Curi, arquitecto de soluciones blockchain en Petrobras, fue contundente en el comunicado: "No existe cumplimiento confiable sin datos verificables. La blockchain pública de Cardano nos permitió establecer un nuevo estándar de transparencia y responsabilidad a través de la Prueba de Asistencia."
La solución permitirá que tanto Petrobras como terceros autorizados verifiquen los registros sin depender de una base de datos centralizada.
Uno de los factores determinantes en la elección de Cardano fue su estructura de bajos costos operativos: al momento del anuncio, la comisión promedio por transacción en la red es de apenas u$s0,08.