En el Coloquio de Idea 2019 realizado en Mar del Plata se escucharon muchas voces de empresarios de la industria, el consumo y el software pidiendo medidas para encarar una "nueva etapa que promueva al crecimiento de cada uno de los sectores". Marcos Galperín, CEO de MercadoLibre, estuvo presente y fue uno de los que hizo énfasis en esta misma propuesta, según informó La Voz.
Algunas de las medidas solicitadas involucran reformas tributarias, incentivos al crédito y marcos normativos que promuevan la agregación de valor son las claves para la generación de empleo, la exportación y el crecimiento, indicaron los empresarios.
Galperín aseguró que "la ley del software, transformada ahora en Ley del conocimiento, es un ejemplo de cómo Argentina puede hacer las cosas a través de distintos gobiernos generando políticas de Estado, generando una industria competitiva, sin necesariamente dar subsidios".
Según el empresario todos los candidatos políticos "están hablando de acuerdos. Se hablaba de que el futuro es sin grietas. Se puede tener distintas visiones de país o de modelos económicos sin que necesariamente haya grieta, hay problemas que nos están aquejando hace décadas, como la falta de generación de empleo, la pobreza, la inflación y el déficit fiscal. Esos cuatro los tenemos que solucionar sí o sí y que van a necesitar de un consenso".
Galperin valoró que la Ley de software y la ley del conocimiento hayan bajado "un 70% de los costos de generar empleos y eso es algo que argentina necesita muchísimo. Hoy tenemos seis millones de personas trabajando en el sector privado y ayer decían que más o menos hay 15 millones en la pobreza. No hay manera de que con seis millones de personas demos planes sociales a la gente que está en la pobreza. Lo que hay que generar es empleo".
El CEO afirmó que la industria del conocimiento "va a generar mucho empleo. Hoy en este sector hay 1,6 millones de empleos en el sector formal y se exportan 6.500 millones de dólares. Si en los próximos 15 años sucede en la industria del conocimiento lo que sucedió en la industria del software vamos a crear muchos empleos, vamos a generar muchos miles de millones de dólares y vamos a sacar a mucha gente de la pobreza. Son empresas muy competitivas y rentables".
Pero cree que para esto ocurra hace falta crear talentos: "Las empresas del sector estamos enfocadas en capacitar a nuestros empleados y empleadas y en enviar a capacitarse en el exterior y en invertir en capacitación digital. Porque es un área donde hay pleno empleo y donde hacen falta recursos. De los 800 que contratamos este año entrevistamos a 8.000 pero Argentina produce solo 6.000 ingenieros por año".