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Fintechs argentinas: estos son los perfiles profesionales más buscados por los líderes de la economía 4.0

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La Cámara del sector que crece de manera acelerada lanzó una bolsa de trabajo con las búsquedas laborales y detalló las claves para destacar
01.11.2019 10.10hs Innovación

A pesar de la coyuntura económica argentina, el sector fintech crece sin parar: ya son más de 223 empresas en el país, un 60 por ciento más que en 2018 según datos de la Cámara Argentina de Fintech.

"Esa dinámica explica por qué mientras el empleo cae a nivel general, esta industria incrementa mes a mes la cantidad de búsquedas laborales en casi todas sus verticales, con excelentes condiciones de contratación y de proyección de carrera para sus empleados", afirman desde la entidad. 

Para brindar un mejor soporte a la demanda, la Cámara lanzó una Bolsa de empleo fintech, una iniciativa desarrollada junto con Navent, disponible en el sitio oficial de la Cámara y que permite a los postulantes aplicar de forma sencilla a las búsquedas.

Según un relevamiento de la Cámara las 16 empresas consultadas tuvieron un crecimiento promedio de sus equipos de trabajo del 45 por ciento, con algunos casos que llegan a más del 200 por ciento de incremento respecto del año anterior. La expectativa de crecimiento para el 2020 es similar, según informó el sitio La Voz. 

Mercado Pago fue la unidad de negocios de Mercado Libre que más ha crecido durante este año y estiman que será la que continúe expandiéndose en mayor proporción en el futuro. 

Las áreas de IT las carreras más buscadas por estas necesidades son: Ingeniería y Licenciatura en Sistemas y en Informática e Ingeniería industrial. 

En lo que respecta a otros aspectos del negocio, las búsquedas se orientan principalmente a: actuarios, administración de empresas, economía, RRHH, diseño, comercialización,  marketing y comunicación.

Las empresas consultadas manifiestan que, más allá de los conocimientos técnicos requeridos, también se buscan competencias blandas como flexibilidad y adaptabilidad a contextos en permanente cambio, capacidad analítica, proactividad, perfiles emprendedores e innovadores, capacidad de liderar equipos y proyectos, habilidades comunicacionales y orientación al cliente, entre otras.

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