Documentos federales revelan cuánto paga Apple a sus empleados en ingeniería, inteligencia artificial y software. Todas las cifras, en esta nota
05.08.2025 • 07:01hs • Filtraron los sueldos
Filtraron los sueldos
¿Querés trabajar en Apple? Estos son los salarios que paga
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Un nuevo conjunto de documentos federales reveló los salarios base que Apple paga a sus empleados en Estados Unidos, ofreciendo una mirada inédita a las compensaciones que la empresa de Cupertino destina a áreas como ingeniería, desarrollo de software e inteligencia artificial.
Según información obtenida por Business Insider, Apple presentó ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos los rangos salariales exactos para decenas de puestos técnicos y de gestión.
Estos datos, obligatorios para contrataciones de trabajadores extranjeros, no incluyen bonos, acciones ni otros beneficios adicionales.
Cuánto paga Apple por puesto
- Los registros muestran que los salarios base de Apple oscilan entre USD 94.640 y USD 468.500 anuales, según el rol.
- En ingeniería, por ejemplo, un CPU Implementation Engineer percibe entre USD 103.164 y USD 264.200, mientras que un Hardware Systems Engineer puede ganar hasta USD 378.700.
- En inteligencia artificial, los sueldos van de USD 114.100 a USD 329.600, y los investigadores en machine learning pueden alcanzar los USD 312.200.
- En desarrollo de software, el rango es aún mayor: un Human Interface Designer recibe entre USD 135.400 y USD 468.500, mientras que un Software Development Engineering Manager llega a los USD 378.700.
- También se destacan puestos como Data Scientist (USD 105.550 a USD 322.400) y Professional Services Consultant (USD 100.200 a USD 258.700).
Competencia con Meta y Google
Apple no es la única que paga cifras millonarias por talento tecnológico. Según el análisis de Business Insider, Meta ofrece salarios entre USD 120.000 y USD 480.000 para ingenieros de software, mientras que Google paga de USD 109.180 a USD 340.000.
En inteligencia artificial, la brecha es aún más marcada: Bloomberg reveló que Meta otorgó compensaciones que superan los USD 200 millones a sus especialistas en IA, lo que intensificó la fuga de talento desde Apple hacia su rival.
La estrategia de Apple y los desafíos en IA
La compañía enfrenta presión en el mercado laboral especializado, especialmente tras el lanzamiento de su plataforma Apple Intelligence.
En el último mes, Meta incorporó a cuatro de sus principales investigadores en IA, lo que evidenció la competencia creciente en este campo.
Craig Federighi, vicepresidente senior de ingeniería de software de Apple, admitió que su asistente virtual Siri "necesitaba más tiempo" para ponerse al nivel de los avances de la competencia. Sin embargo, Apple continúa contratando cientos de perfiles vinculados a IA y aprendizaje automático.
El salario del CEO y la plantilla global
El ejecutivo mejor remunerado es el CEO Tim Cook, quien percibió en 2024 una compensación total de USD 74,6 millones, incluyendo salario base, bonos y acciones.
En cuanto a la filosofía de contratación, Cook afirmó: "Apple contrata de todos los caminos de la vida. Tu idea más mi idea es mejor que las ideas individuales por sí solas".
Actualmente, Apple emplea a 80.000 trabajadores directos en Estados Unidos y asegura que su ecosistema ha generado más de 2 millones de puestos en el país.
