LinkedIn, la plataforma laboral propiedad de Microsoft, se renueva. Anteriormente conocida por su enfoque en el networking profesional, ahora incursiona en el entretenimiento interactivo.
Al introducir juegos, LinkedIn busca ampliar su gama de servicios y, además, estimular una nueva dinámica competitiva entre las compañías.
Los juegos, influenciados por la popularidad de los rompecabezas, prometen captar la atención de los usuarios.
La idea es sencilla: cuantas más partidas juegues, mejor será la posición de tu empresa en la clasificación.
LinkedIn fue reconocido como un lugar para el avance profesional. Sin embargo, su reciente actualización lo convierte en un terreno de juego inesperado.
Aunque pueda parecer extraño, esta estrategia tiene su lógica. La plataforma adopta la gamificación como herramienta para mantener a sus usuarios comprometidos.
TechCrunch informó sobre el desarrollo de esta nueva dimensión en LinkedIn. Siguiendo la corriente de juegos virales como Wordle, la plataforma incursiona en el mundo de los acertijos.
Más que simple entretenimiento, estos juegos buscan fusionar el ámbito laboral, otorgando puntuaciones que reflejan el desempeño empresarial.
Los hallazgos de los expertos en aplicaciones señalan que la plataforma aborda este cambio con seriedad. La incorporación de juegos en la plataforma podría marcar un hito significativo en la interacción en entornos profesionales.
Nima Owji, uno de los investigadores, sugiere que estas puntuaciones podrían incluso influir en la reputación corporativa.
La estrategia de LinkedIn parece evidente: adoptar lo que está en tendencia y ajustarlo a su público (aunque no se haya lanzado una versión de Fortnite exclusiva para LinkedIn... aún).
Con esta renovación, la plataforma conserva su relevancia y añade una nueva capa a la experiencia profesional en línea.
Distintas redes sociales probaron con la implementación de juegos en sus plataformas, con diferentes resultados. Por ejemplo:
Estos ejemplos muestran cómo las plataformas de redes sociales utilizaron los juegos para impulsar la participación de los usuarios, y cómo algunas lograron éxito, mientras que otras debieron adaptarse debido a cambios en las tendencias de uso y en la popularidad de los juegos.
La idea es sencilla: cuanto más juegues, mejor será la posición de tu empresa en la clasificación. Es una estrategia astuta que fusiona lo profesional con el entretenimiento, potencialmente alterando la dinámica del trabajo en línea.