La aerolínea lowcost Flybondi busca sangre nueva para sumarse a su tripulación en diferentes rincones del país y tiene más de 10 vacantes laborales esperando por ser ocupadas por talentos locales.
La compañía, fundada en 2016 y que cuenta con una flota de 12 aeronaves Boeing 737-800, está lista para seguir conquistando el cielo argentino y para ello necesita incorporar personal en distintas áreas.
Las opciones abiertas son amplias y el contrato es a tiempo completo:
Antes de despegar hacia la aventura laboral, es importante conocer el tema monetario.
Hay que destacar que Flybondi es una aerolínea argentina, y por lo tanto, los sueldos se pagan en pesos. Pero la oferta salarial es variada y atractiva.
Según los expertos de Glassdoor, sitio especializado donde los empleados y ex empleados comparten sus experiencias laborales, citados en un artículo de iProfesional, los salarios en Flybondi varían según el puesto y las horas trabajadas.
Para darte una idea, un tripulante de cabina puede comenzar con un salario básico desde 180.000 pesos, mientras que un gerente puede cobrar entre 320.000 y 440.000 pesos.
Además, un analista de gestión de ingresos puede llevarse hasta 300.000 pesos al mes, y un técnico aeronáutico hasta 722.000 pesos mensuales.
La aerolínea ofrece dos opciones para enviar tu CV y postularte.
Una forma es a través de la plataforma de LinkedIN. Para utilizar esta alternativa se debe buscar la cuenta oficial de Flybondi, ingresar en la sección de empleos y seleccionar el puesto que más te motiva.
Luego serás dirigido al sitio web de la compañía, donde solamente se debe hacer clic en "aplicar a esta posición", completar datos personales, experiencia laboral, adjuntar currículum y redactar una breve carta de presentación.
La otra opción es ingresar directamente al sitio web de Flybondi (https://flybondi.breezy.hr/?#positions), buscar la vacante y completar el formulario con datos personales y explicar por qué eres el candidato ideal.