Los despidos generados por empresas del sector tecnológico desde enero al presente ya superaron el total de despidos de todo el 2022, según datos brindados por Layoffs.fyi.
Desde enero hasta el momento de la redacción de la nota, 169.000 personas fueron despedidas como consecuencia de recortes de empresas de tecnología y durante el 2022 fueron despedidas una cifra cercana a las 164.411 personas.
Así es como el número de recortes laborales de tan solo los últimos 4 meses, supera los despidos del año pasado en su totalidad.
Hace poco más de 4 meses que comenzó el año, y la situación para las empresas del sector tecnológico no mejora. 2023 comenzó con varios despidos de las empresas más grandes del ecosistema tecnológico como Microsoft, Linkedin, Google, entre otras.
Posteriormente, se le sumó el colapso de uno de los bancos más grandes de los Estados Unidos dentro del mundo de la tecnología, como fue el caso del Silicon Valley Bank.
Sin duda alguna no existe un solo motivo o razón por la cual las empresas de tecnología realizan recortes de personal. Una de las principales razones es la disminución de clientes como consecuencia del cambio de preferencias de usuarios en todo el mundo.
Durante la pandemia, frente a la imposibilidad de salir de sus casas como consecuencia del aislamiento, millones de personas comenzaron a utilizar nuevas aplicaciones y a pasar más tiempo con otras ya existentes.
Este cambio de preferencias generó un crecimiento acelerado en diversas empresas de tecnología como fue el caso de Zoom, Netflix, y Linkedin, entre otras. Frente a este aumento de ganancias y clientes, las empresas detrás de las aplicaciones tuvieron que contratar nuevo personal.
Luego de que la pandemia del covid-19 finalizó y al encontrarnos en la época poscovid, los usuarios comenzaron a modificar sus preferencias, y como resultado de esta modificación, los ingresos de diversas empresas de tecnología cayeron drásticamente.
Frente a la imposibilidad de mantener una situación de crecimiento estable, las empresas optaron por realizar recortes.
Así es como cerca de 566 empresas en todo el mundo hicieron recortes en tan solo 4 meses, frente a 1.054 empresas las cuales realizaron recortes durante todo el 2022.
Luego de un proceso de expansión durante y post pandemia, temas como las consecuencias de la guerra en Ucrania, y una crisis económica a nivel mundial, llevaron a muchas empresas tecnológicas a pasar de contratar personal, a despedirlo.
Así, en menos de un año, la tecnología dejó de ser el lugar ideal en el que trabajar, y se convirtió en uno de los más competitivos a la hora de tratar de consegir un trabajo, si se lo encuentra.
El sitio especializado TradingPedia elaboró un ranking de las empresas que más despedidieron en 2022, y tomó como fuentes declaraciones de las emprsas, así como sitios como web Layoffs.fyi. Las tres empresas que lideraron el ranking son las siguientes:
Amazon es la empresa que durante 2022 más empleados despidió. Nada más y nada menos que a 18.000 trabajadores.
Su CEO, Andy Jassy, apuntó a "la incertidumbre económica" y la excesiva velocidad de las contrataciones en el pasado como principales motivos de los despidos.
Le sigue Google, que redujo su plantel un 6%, lo que significó despedir a casi 12.000 personas.
El CEO de Google, Sundar Pichai, expresó que los despidos fueron por la situación económica compleja actual y, en especial, por su contraste con el crecimiento que había vivido el sector durante la pandemia.
Apurado por malos resultados y con los gobiernos que le pegan fuerte con regulaciones , Meta tomó la decisiónde eliminar 11.000 puestos de trabajo, un sorprendente 13% del total de empleados.