El gigante estadounidense del e-commerce Amazon prevé despedir 9.000 trabajadores más "en las próximas semanas", que se sumaran al recorte de 18.000 empleos producido por la compañía entre fines de 2022 y principios de 2023.
"Ha sido una decisión difícil, pero creemos que es lo mejor para la empresa a largo plazo", expresó hoy el consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, en un documento oficial.
Según agencias internacionales, la decisión de la compañía de realizar una nueva ronda de despidos buscaría optimizar los costes en un contexto marcado por la "incertidumbre que existe en el futuro cercano", después de que la empresa haya concluido la segunda fase de su proceso de elaboración de presupuesto anual (‘OP2’)l.
"Como acabamos de concluir la segunda fase de nuestro plan operativo («OP2») la semana pasada, escribo para compartir que tenemos la intención de eliminar alrededor de 9.000 puestos más en las próximas semanas, principalmente en AWS, PXT, Publicidad y Twitch", sostuvo Jassy.
El directivo apuntó que durante varios años la mayoría de negocios de Amazon incorporaron una cantidad significativa de personal en respuesta a la evolución de los negocios de la empresa y la economía en general.
"Sin embargo, dada la incertidumbre económica en la que vivimos y la incertidumbre que existe en el futuro cercano, hemos optado por ser más eficientes en nuestros costes y personal", apuntó Jassy.
De esta forma, los nuevos despidos se concentrarán en las divisiones de:
En el conjunto del sector tecnológico, los despidos anunciados rondan los 300.000 entre 2022 y lo que va de 2023, según el computo de la web Layoffs.fyi, que mide la situación de despidos que atraviesa el rubro.
En enero pasado, Amazon anunció el recorte de su planta laboral en más de 18.000 puestos, cifra que supera con holgura la anunciada en noviembre pasado, de la mano de la desaceleración de la economía que afecta, en especial, al sector tecnológico.
En aquella ocasión, Jassy, –sucesor en el puesto de Bezos desde mediados de 2021- comunicó sobre los recortes a sus empleados.
La empresa, que emplea cerca de 1,54 millones de personas en todo el mundo sin contar a los trabajadores temporarios contratados en periodos de mayor actividad como las fiestas, anticipó en noviembre que los recortes afectarían a 10.000 personas.
La reducción de la planta se concentrará en los puestos corporativos de su áreas de comercio, y en funciones de recursos humanos tanto en los Estados Unidos como en Europa.