Oracle Latinoamérica lanzó una nueva convocatoria para su programa de capacitaciones gratuitas y empleabilidad Oracle Next Education (ONE). El programa capacitará a más 44.000 personas y pondrá el foco en el mercado tecnológico.
El objetivo de ONE es contribuir al desarrollo social y la creación de oportunidades de trabajo en el mercado de la tecnología gracias a la asociación entre Oracle y Alura Para Empresas para Brasil y Latam.
Este es el segundo año de funcionamiento del programa en Latinoamérica. Y los números reflejan que dentro de la región existe una gran demanda de cursos especializados de tecnología. Los cupos, que son completamente gratuitos, se irán liberando por tandas, y el primer llamado de inscripción es de 1 al 21 de noviembre.
En la primera edición, el 28% de los registrados fueron mujeres, de los inscritos 20% completaron todos los módulos graduándose con éxito, mientras que el 5% de ellos se encuentran trabajando.
Oracle está comprometido con la inclusión social a través de la educación y la empleabilidad, sobre todo pensando en la falta de profesionales calificados en América Latina, donde hay un 48% de las vacantes laborales del sector de tecnología desocupadas, según la firma especializada en la selección de personal PageGroup.
A nivel regional, de acuerdo con la firma especializada IDC, el subcontinente creció 8,5% en el mercado de las tecnologías de la información en el año 2021 y en 2022 llegaría a 9,4%, pero es necesario contar con el personal para cubrir estas necesidades.
Es por eso, que además de ONE que apunta a personas sin estudios superiores, también pone a disposición de los profesionales de TI cursos de capacitación gratuitos de mayor complejidad.
Es el caso de SaaS Business Process Certifications, un programa pensado para certificar de forma gratuita a 50.000 personas en toda la región sobre las aplicaciones empresariales de clase mundial de Oracle.
Alura Para Empresas abarca soluciones de educación corporativa de Alura, el ecosistema de aprendizaje tecnológico más grande de Brasil, para impulsar a las organizaciones a través de la transformación digital y preparar a las personas para las principales demandas tecnológicas del mercado.
Con más de 1.300 cursos online, la empresa cuenta con una plataforma de gestión de aprendizaje, apoyo en acciones de engagement y curadoría de contenidos.
Además, cuenta con programas personalizados de captación y aceleración de equipos, como Alura Level Up, creación de oportunidades con impacto social, como Alura Include, y Upskilling y Reskilling, como Alura Boost.
Hasta el momento, más de 5.000 empresas se suscribieron a las soluciones de educación corporativa de Alura Para Empresas, incluidos:
La compañía ofrece suites integradas de aplicaciones además de una infraestructura autónoma y segura en Oracle Cloud.
Para obtener más información sobre Oracle (NYSE: ORCL), visite www.oracle.com.