General Motors ha decidido expandir su negocio de vehículos autónomos. Según Reuters, la compañía planea contratar a 1.000 personas durante los próximos nueve meses para trabajar en Cruise, una subsidiaria que desarrolla tecnología auto conducción.
El proyecto duplicaría la cantidad de personal actualmente dedicada al desarrollo de su modelo Cruise y marcaría una gran inversión en desarrollo de tecnología autónoma.
GM no ha especificado exactamente como se compondrán las contrataciones, pero planea usar la mayoría de esas nuevas ofertas de trabajo para atraer ingenieros.
Esta estrategia puede ser una respuesta a los recientes problemas de la compañía. El año pasado, varios informes indicaron que el eléctrico Cruise estaba retrasado y no se habían alcanzado los objetivos trazados.
La tecnología de la compañía también ha tenido algunos problemas molestos, como la incapacidad para reconocer de manera confiable a los peatones y el hábito de detenerse ante los ciclistas inexistentes. La revisión del equipo de ingeniería parece ser un intento de volver a encarrilar al Cruise.
A pesar de los problemas para ponerse al día, GM tiene grandes ambiciones para este modelo y desea que su servicio de taxis sin conductores esté en funcionamiento antes de fin de año.
La compañía ya se ha asociado con Lyft para ofrecer viajes con su flota autónoma y, recientemente, anunció sus planes con DoorDash para realizar entregas con autos de conducción automática.