Cuando se piensa en Amazon automáticamente la primera relación que se hace es acerca de las compras online o el envío a domicilio. Sin embargo, la empresa de de Jeff Bezos abarca mucho más que eso. El gigante del ecommerce también es uno de los jugadores más importantes en el mundo de la "nube", y su negocio AWS es su gran apuesta.

Esto se ve reflejado en una de las últimas decisiones de Amazon en la que la compañía anunció su nuevo objetivo es enseñar gratuitamente las habilidades de ese sector a muchísimas personas en los próximos años. Pero además, estarán disponibles tanto como empleados del gigante del eCommerce como para el resto de las personas.

En julio de 2019, la compañía anunció que destinó u$s 700 millones para "reciclar" a unos 100.000 empleados de Estados Unidos.

La apuesta

La idea que tiene en mente Bezos es que el gigante tecnológico ayude a un total de 29 millones de personas en todo el mundo, para que estas aprendan nuevas habilidades que les sirvan para aplicar a empleos relacionados con la informática y la nube. Pero además, esta apuesta de por parte el eCommerce estrella se basa en el contexto actual donde el coronavirus agitó muchísimos puestos de trabajo.

Por otro lado, esta no es la primera vez que desde Amazon hacen un movimiento así, pero sí el más grande de todos. En julio de 2019, la compañía anunció que destinó u$s 700 millones para "reciclar" a unos 100.000 empleados de Estados Unidos. Amazon formó a un tercio de su plantilla estadounidense para nuevos puestos de trabajo relacionados con la ingeniería y la programación.

A qué apunta

La compañía va a destinar miles de millones de dólares en formación académica a millones de personas en temas como la ingeniería en la nube, soporte técnico, aprendizaje automático, programación y más. Todo ello mediante cursos online, programas presenciales y otros programas de capacitación.

Por otro lado, estas formaciones no están destinadas para que los estudiantes una vez acaben el curso vayan a trabajar a Amazon. Algunos serán contratados por la empresa, otros no y en ningún caso hay un compromiso de que se deba trabajar posteriormente para ellos. Pueden irse a otras empresas, a la competencia o a ningún lado.

Esto se debe a que es una estrategia que tiene sentido si se ve desde otra perspectiva. Aportando una fuerza de trabajo de millones de personas a la industria de la computación en la nube desde Amazon ofrece un gigantesco impulso para el sector.

Este impulso implica que otras empresas crezcan y se desarrollen dentro de la computación en la nube y, en última instancia, contratar los servicios AWS de Amazon.

Los cursos van a ser de lo más variados tanto en temáticas como en duración o nivel.

Amazon AWS es uno de los grandes protagonistas de la tecnología en la nube junto a Microsoft Azure, Google Cloud y Cloudflare. Un preciado mercado que se distribuyen unos pocos gigantes.

Por lo tanto, esta apuesta por parte de Amazon tiene un beneficio directo a medio y largo plazo para la compañía. No obstante, la idea de la empresa de Bezos busca otro camino al que tomó Google con sus certificados por u$s 300 que equiparan a una carrera universitaria.

Desde Amazon indicaron que una de las principales ideas es que sus clientes, empresas que contratan AWS, puedan conseguir fácilmente trabajadores calificados para los puestos demandantes.

"Cuando pasas tanto tiempo como nosotros contratando personas y consiguiendo a las personas adecuadas a bordo, es un poco frustrante cuando las traes y tienes que pasar otro año o más poniendo sus habilidades al día", señaló una responsable de Amazon.

Los cursos van a ser de lo más variados tanto en temáticas como en duración o nivel. Estarán disponibles la mayoría online, aunque también habrá presenciales y se podrán tomar tanto directamente desde Amazon como de alguno de sus socios. Además, no están limitados a ninguna región en concreto, estarán disponibles a nivel global.

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