El piso salarial que rige en toda la Argentina tuvo una nueva actualización. Desde marzo, el Salario Mínimo, Vital y Móvil alcanzará los $352.400.
Se trata de un incremento del 1,6% en relación a los $346.800 que representó, en febrero, el mínimo a cobrar por más de seis millones de trabajadores en Argentina.
Este aumento está por debajo de la inflación estimada para febrero: según consultoras privadas y analistas, el IPC proyectado para ese mes se ubica entre 2,6% y 2,8%. El dato oficial será publicado por el INDEC este jueves 12 de marzo.
La suba fue dispuesta por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a través de la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial.
A través de la normativa, se establecieron los nuevos valores del SMVM, que en marzo será de $352.400 para quienes cobran un salario mensual y $1.762 por hora para los trabajadores jornalizados.
La medida también fijó una grilla de aumentos progresivos que se extiende hasta el próximo mes de agosto y que constituye los valores mensuales predeterminados para todo el período.
Los montos que quedan por delante son los siguientes:
Cabe recordar que el SMVM es la remuneración mínima que, por ley, debe percibir todo trabajador en relación de dependencia.
El mismo está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Una suba del salario mínimo no solo impacta en los bolsillos de millones de trabajadores que lo cobran mes a mes, sino que además opera como referencia directa para una amplia red de programas sociales, prestaciones y beneficios que administra la ANSES.
Esto significa que cualquier movimiento en el piso salarial genera un efecto dominó que alcanza a millones de personas en situación de vulnerabilidad.
Entre las áreas que se ven directamente afectadas se encuentran: