En junio, los trabajadores registrados recibirán el Sueldo Anual Complementario y ya conoce cual es la fecha para cobrar la primera cuota
19.05.2025 • 18:49hs • Economía
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Aguinaldo 2025: cuándo se cobra y cómo se calcula la primera cuota del SAC
Con la llegada de mitad de año, se acerca el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo.
Mientras aumenta la expectativa entre trabajadores y empleadores, ya se confirmó la fecha límite para abonar la primera cuota, lo que generó inquietud respecto a su cumplimiento en tiempo y forma.
El primer SAC anual corresponde ser cobrado por todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados. Quedan excluidos los puestos informales y los monotributistas.
El aguinaldo corresponde al 50% del sueldo de mayor remuneración mensual percibida por el empleado en el semestre correspondiente. En el caso de la primera cuota, se calcula sobre el período de enero a junio.
Según la Ley 27.073, la primera cuota puede pagarse hasta la última jornada laboral del sexto mes del año, que coincide con el lunes 30 de junio.
Sin embargo, las empresas cuentan con un periodo de cuatro días hábiles posteriores a la fecha, es decir, que los trabajadores registrados podrían cobrar su aguinaldo el viernes 4 de julio.
Si el trabajador no completa el plazo requerido para cobrar el SAC completo, se le liquida de manera proporcional
En el caso específico de los jubilados, el aguinaldo se cobra en la misma fecha que la prestación principal. Según el nivel de ingresos, coincide con la segunda, tercera o cuarta semana del mes.
Según el monto de la jubilación, los pagos se dividen en distintas semanas y se organizan según la terminación del DNI. Para saber la fecha exacta, hay que consultar con el calendario de Anses al comienzo de cada mes.
Con respecto a la segunda cuota del SAC, el pago es hasta el 18 de diciembre, antes de las fiestas. El monto corresponde al 50% del mejor sueldo que se haya cobrado entre julio y diciembre.
Aguinaldo proporcional: cómo se calcula
En el caso de que un trabajador no complete los meses requeridos para cobrar el aguinaldo completo de junio, el concepto se liquida de manera proporcional según los meses trabajados.
Como cada cuota del aguinaldo se calcula según el semestre trabajado, es importante tener en cuenta la fecha en que se empezó a trabajar para realizar bien el cálculo.
Para saber cual es el monto proporcional correspondiente para cobrar el SAC, se debe realizar la siguiente fórmula: salario del empleado /12 meses del año x meses trabajados
Por ejemplo: (200.000/12) x 6= $100.000