Desde el 24 hasta el 30 de agosto, más de 80 firmas ofrecen 9.000 puestos en la Expo Bumeran Online 2026. Cómo postular con IA y las búsquedas destacadas
24.08.2026 • 12:58hs • EMPLEO
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Mercado Libre, Coca-Cola FEMSA y Adecco abren búsquedas laborales: qué puestos demandan y cómo enviar el CV directo con IA
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Más de 80 empresas nacionales y multinacionales de primera línea que ponen a disposición más de 9.000 vacantes activas para postulantes de todo el país, abarcando desde posiciones técnicas en tecnología y finanzas hasta roles comerciales, de servicios y mandos medios, en el marco de la tercera edición digital de la Expo Bumeran Online.
La iniciativa, que se desarrollará desde este lunes hasta el domingo 30 de agosto, busca replicar y expandir la dinámica de convocatorias anteriores, donde la plataforma registró picos de 460.000 postulantes y 1,4 millones de postulaciones en Argentina, además de impactos masivos en mercados regionales como Chile, Ecuador, Panamá y Perú.
¿Cómo postularse en la Expo Bumeran y de qué manera interviene la Inteligencia Artificial?
Para participar de la feria de empleo, los postulantes deben ingresar al sitio oficial Bumeran.com.ar durante los siete días de duración del evento.
El proceso de carga y actualización del perfil prescinde de formularios extensos mediante la integración de herramientas algorítmicas:
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Carga simplificada del CV: El usuario solo necesita subir su currículum vitae en formato digital (PDF o Word) a la plataforma.
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Procesamiento automático: La solución de inteligencia artificial del portal, denominada Jobi, extrae y estructura de forma automática la experiencia laboral, nivel educativo y competencias clave dentro del perfil.
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Postulación remota e inmediata: Con el perfil validado, los candidatos pueden aplicar a múltiples avisos corporativos en cualquier horario y desde cualquier dispositivo.
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Evaluación de especialistas: Los equipos de Recursos Humanos de las empresas participantes revisan los perfiles cargados y contactan directamente a los preseleccionados para avanzar en las entrevistas.
"Llevar la feria a un formato íntegramente digital es la respuesta directa a la evolución que vemos en el mercado laboral de toda la región. Hoy, con más de 9.000 búsquedas abiertas y junto a más de 80 organizaciones de primer nivel, la Expo Bumeran Online se reafirma como una herramienta clave para conectar con las oportunidades que necesitan los talentos de todo el país", explicó Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar en Jobint, en declaraciones a las que accedió iProUP.
¿Cuáles son las búsquedas laborales destacadas de la feria virtual?
Entre las más de 80 organizaciones que participan del evento -como Coca-Cola FEMSA, Swiss Medical, Mercado Libre, KPMG, EY, Paladini, Frávega, Prosegur, Bayton, Medifé, Adecco, BPlay, Marval O'Farrell, Pigmento y Sancor Salud-, destacan convocatorias representativas de la demanda actual:
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Analista Sr. de Planeamiento y Control de Gestión: En Swiss Medical (área de seguros).
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Junior de Auditoría Externa: En la firma de servicios profesionales EY Argentina.
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Personal de Servicios: En Frávega (sucursal Bariloche).
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Gerente de Business Intelligence & Market Insights: En KPMG (área de clientes y mercados).
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Técnico de Mantenimiento: En Prosegur (especialidad en protección contra incendios).
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Ejecutivo Comercial de Grandes Cuentas: En Mercado Libre (para la unidad Mercado Pago).
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Gerente Comercial: En Bayton (servicios de trade marketing y BTL).
- Repositor de Merchandising: En Coca-Cola FEMSA (posiciones eventuales en CABA y Zona Oeste).
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Ejecutivo de Atención al Cliente: En Medifé (programa de pasantías Impulso 2026).
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Contador Senior: En Adecco (foco en cierres contables, balances y auditoría).
La feria continuará activa de forma ininterrumpida hasta el domingo 30 de agosto inclusive a través del portal de empleo.
