Un informe de Ceta Capital Humano muestra que la demanda se concentra en logística, energía, minería, agro y hotelería, con foco en tecnología
23.07.2026 • 17:00hs • Mercado laboral
Mercado laboral
Estos son los empleos que crecerán en Argentina y los "cuantiosos" salarios que ofrecen en 2026
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La demanda laboral en Argentina continúa en crecimiento, pero los analistas observaron un cambio de foco. Aunque la tasa de desocupación se ubicó en el 7,8%, las empresas priorizan cada vez más perfiles con:
- Habilidades técnicas
- Conocimientos digitales
- Capacidad de adaptación
Así lo reveló el Informe de Datos Laborales del primer semestre de 2026 elaborado por Ceta Capital Humano, que identificó a la logística, el petróleo, la minería, la agroindustria y la hotelería como los sectores con mayor incorporación de personal en el país.
"El gran cambio en el escenario laboral actual no está en los puestos que desaparecen, sino en los que se transforman. Incluso los perfiles más operativos incorporan habilidades digitales que hace pocos años eran exclusivas de posiciones técnicas", indicó Soledad Curbelo, coordinadora de Reclutamiento y Selección de Ceta Capital Humano.
La logística continúa impulsada por el crecimiento del e-commerce. Los perfiles más buscados son operarios de picking, clarkistas y analistas de ruteo, con salarios promedio que van desde $1,3 millones para operarios hasta casi $2 millones para analistas senior.
En Oil & Gas, la actividad en Vaca Muerta mantiene los salarios más altos del mercado. Un operador de fracking puede cobrar entre $6.5 y $7.4 millones mensuales, mientras que ingenieros especializados y Company Man superan los $10 millones.
La minería también enfrenta una fuerte demanda de talento por el crecimiento del litio en el NOA. Técnicos electromecánicos, geólogos e ingenieros son algunos de los perfiles más requeridos, con remuneraciones que llegan hasta los $6.5 millones para posiciones senior.
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Ceta Capital Humano identificó a la logística, el petróleo, la minería, la agroindustria y la hotelería como los sectores con mayor incorporación de personal en el país.
Con respecto a la agroindustria, la mecanización modificó los requisitos de contratación. Además de experiencia en el campo, las empresas buscan trabajadores capaces de operar maquinaria inteligente y utilizar software específico. Un técnico agrónomo puede percibir entre $1.6 y $2.1 millones mensuales.
Mercado laboral en Argentina: nuevas oportunidades que aparecen en estos sectores
El informe destacó que la demanda cambia según la región. En Buenos Aires y el AMBA predominan las búsquedas vinculadas con logística, atención al cliente y tecnología.
Por otro lado, en Córdoba y Santa Fe se concentran oportunidades en agroindustria e industria. En tanto, el NOA y la Patagonia impulsan la contratación en minería, energía y turismo.
Otro dato relevante es que el salario pretendido promedio para perfiles semisenior alcanzó los $1.78 millones y la brecha salarial de género descendió al 6,3%, el nivel más bajo de los últimos años.
De cara al segundo semestre, Ceta prevé una aceleración de la automatización en plantas industriales, mayor inversión en capacitación interna, esquemas laborales más flexibles para mejorar la retención de talento y un crecimiento de los "empleos verdes", vinculados con sostenibilidad y eficiencia energética.
"Las empresas ahora compiten por encontrar y desarrollar talento. Quienes combinen tecnología, capacitación y una buena experiencia para sus colaboradores serán quienes mejor respondan a las necesidades del mercado", concluyó Curbelo.
