Dio de baja el artículo 44 que buscaba reducir el salario al 50% o 75% en casos de inasistencia médica. El proyecto ahora deberá volver al Senado.
18.02.2026 • 07:37hs • Reforma laboral
Reforma laboral
Marcha atrás con las licencias médicas: el Gobierno cede ante la presión y retira los cambios salariales por enfermedad
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En un movimiento de último momento para asegurar la aprobación de la modernización laboral en la Cámara de Diputados, el Poder Ejecutivo decidió eliminar el artículo 44 del proyecto de ley. La medida responde a la fuerte resistencia de los bloques "dialoguistas" (PRO, Provincias Unidas y bancadas federales), quienes habían advertido que no darían quórum si se mantenía el recorte en las licencias médicas.
La senadora Patricia Bullrich ya había anticipado la posibilidad de cambios en el texto proveniente de la Cámara Alta, pero la decisión final de suprimirlo por completo se tomó este martes para evitar que la reforma naufragara en el recinto.
Qué decía el polémico artículo 44
La propuesta que finalmente fue dada de baja introducía cambios drásticos en el régimen vigente de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Mientras que la ley actual garantiza el 100% del salario durante la enfermedad o accidente no laboral, el texto descartado planteaba:
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Pago al 50%: Si el empleador determinaba que la incapacidad se originó en una "actividad voluntaria y consciente" con riesgo para la salud (como lesiones en deportes de riesgo o un partido de fútbol casual).
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Pago al 75%: En casos de enfermedades comunes o accidentes imprevistos donde no hubiera una actividad voluntaria riesgosa involucrada.
La eliminación de este punto significa que se mantendrá el esquema actual: entre 3 y 6 meses de licencia paga al 100% del salario, dependiendo de la antigüedad del trabajador.
La presión de los bloques aliados y el sindicalismo
El rechazo al artículo fue transversal. Cristian Ritondo, jefe del bloque PRO, había anticipado que "la mejor manera de lograr la ley es dando de baja el artículo 44". En la misma línea, gobernadores como Gustavo Sáenz (Salta) calificaron de "error" el intento de reducir haberes ante una situación de vulnerabilidad de salud.
Desde el mundo sindical, gremios como la Federación de Empleados de Comercio habían tildado de "inadmisible" que se castigara económicamente a un trabajador enfermo. Con esta concesión, el oficialismo logra desactivar uno de los principales focos de conflicto con la oposición parlamentaria y gremial.
Cronograma legislativo: ¿Llega Milei al 1 de marzo?
Al haber sufrido modificaciones en Diputados, el proyecto de reforma laboral deberá regresar obligatoriamente al Senado para su sanción definitiva. Esto pone en jaque el objetivo original de Javier Milei de inaugurar las sesiones ordinarias con la ley bajo el brazo.
Sin embargo, fuentes oficiales confirmaron a Ámbito que la estrategia consiste en aceptar los cambios en la Cámara Baja este jueves y convocar a una sesión especial en el Senado el próximo 27 de febrero. De cumplirse este cronograma, la Casa Rosada lograría cerrar el período de sesiones extraordinarias con su reforma laboral sancionada, a pesar de los recortes sufridos en el texto original.
