El trabajo remoto pasó de ser una opción a, para muchos argentinos, convertirse en un aspecto clave para desarrollar su futuro profesional.
Es que, para muchos, la virtualidad no solo representa comodidad, sino también ahorro de tiempo y dinero.
Sin embargo, su aspecto más importante es la posibilidad de acceder a oportunidades laborales mejor remuneradas, incluso con sueldos en dólares que superan ampliamente a los que se pagan localmente por los mismos puestos.
En ese contexto, hay dos plataformas que se destacan. ¿Cuáles son?
Una de las más populares a nivel global es Upwork, reconocida por conectar a empresas con freelancers de todo el mundo, sin importar si tienen formación universitaria o no.
Una ventaja clave es que no se requiere experiencia previa ni títulos avanzados para comenzar a aplicar a miles de ofertas de trabajo remoto con pagos en dólares.
Crear una cuenta es gratuito, y solo se paga una comisión del 10% sobre las ganancias. Es decir, solo se abona a la plataforma si se consigue trabajo mediante ella.
El proceso de registro es sencillo: se debe cargar un título profesional o laboral, una descripción personal, una foto y, si se tiene, experiencia previa.
Con el perfil activo, se pueden explorar oportunidades en rubros muy diversos: desde escritura, actuación, diseño y nutrición, hasta contabilidad o narración.
Además, Upwork ofrece diferentes métodos de cobro, lo que permite recibir dólares desde Argentina a pesar de las limitaciones cambiarias.
La otra plataforma que se posiciona como una alternativa destacada es Strider, pensada para conectar a profesionales latinoamericanos con empresas tecnológicas de Estados Unidos.
Esto adquiere relevancia en un contexto donde las big tech lideran los avances tecnológicos globales, impulsados por la inteligencia artificial y otras herramientas de vanguardia.
A diferencia de Upwork, Strider se enfoca exclusivamente en el rubro tecnológico, por lo que sus oportunidades están dirigidas a perfiles de sistemas, programación, desarrollo y disciplinas afines.
Uno de sus diferenciales es que, tras ser aceptado, cada usuario accede a un "agente de talento", un acompañamiento personalizado que ayuda en el proceso de conseguir el trabajo ideal.
Entre los beneficios, también se encuentran descuentos en clases de inglés, un recurso clave dado que la mayoría de las oportunidades provienen de empresas norteamericanas.
Otros sitios web relevantes para conseguir estas "changas virtuales" desde la Argentina, con sueldos en dólares, son: