A pesar del contexto económico desafiante, una mayoría de argentinos declara que no dejaría de trabajar aunque no lo necesitara para vivir. Así lo revela la nueva edición del informe "Enamorados del trabajo" de Bumeran, en el que el 72% de las personas trabajadoras en el país afirma que continuaría trabajando incluso si no tuviera necesidad económica.
Esta cifra representa una leve caída frente a años anteriores: en 2024 era del 75% y en 2023 alcanzaba el 80%. Es decir, cada año desciende ligeramente el número de personas que declara estar dispuesta a trabajar más allá del salario, aunque sigue siendo una mayoría clara.
El 37% afirma que "el problema no es el trabajo, sino trabajar de algo que no les gusta", mientras que el 35% dice que simplemente disfruta de trabajar. Además, un 15% no se imagina una vida sin hacerlo y un 13% considera que no trabajar no es bueno para las personas.
Cuando se les pregunta cómo lo harían, el 28% responde que trabajaría con más libertad horaria, el 23% emprendería, el 20% lo haría con menos presión y más disfrute, el 18% seguiría igual que ahora y un 11% dejaría su empleo actual para hacer lo que realmente le gusta.
"El estudio registra un dato clave para seguir mejorando el mundo laboral: el 72% de las personas trabajadoras continuaría trabajando aunque no tuviese necesidad de hacerlo", afirma Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar en Jobint. Y agrega: "El problema está, por lo general, en las condiciones específicas de los puestos laborales cuyas remuneraciones, flexibilidad o clima laboral no se adaptan a lo que las personas necesitan".
El estudio también revela diferencias generacionales. Entre los menores de 30 años, el 45% dice que el problema no es trabajar sino hacerlo en algo que no les gusta. Entre los 30 y 50 años, ese número baja al 38%, y entre los mayores de 50 es solo del 24%.
En este último grupo, el 44% asegura que seguiría trabajando simplemente porque le gusta hacerlo.
Al consultar si volverían a elegir el mismo trabajo, el 61% de las personas mayores de 50 años dice que sí, mientras que entre los menores de 30, ese porcentaje baja al 54%, y al 47% en los de 30 a 50 años.
Otro dato relevante que arroja el estudio es que el 58% de los trabajadores argentinos tiene una valoración positiva de su empleo: el 47% dice que le gusta su trabajo y el 11% que está "enamorado" de lo que hace.
En contraste, el 21% declara que no le gusta, el 12% es neutral y el 9% directamente lo odia.
La valoración positiva ha caído significativamente respecto a años anteriores: en 2023 era del 78% y en 2024, del 59%. La percepción negativa, por su parte, pasó del 11% en 2023 al 27% en 2024, y ahora se ubica en el 30%.
Entre las razones por las que les gusta su empleo:
Por el contrario, entre quienes no están conformes:
A nivel regional, Argentina no lidera la tendencia. En Ecuador, el 85% seguiría trabajando aún sin necesidad económica; en Perú, el 77%; en Panamá, el 75%; y en Chile, el 68%. También tienen una mayor valoración positiva del empleo: Ecuador alcanza el 79%, Perú el 76%, Panamá el 70% y Chile el 59%.