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Los argentinos continúan buscando recomponer el poder adquisitivo frente al costo de vida, y según reveló el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, al que accedió iProUP, durante el primer trimestre de 2025, el salario pretendido promedio aumentó un 16,95%, superando por 8,5 puntos porcentuales a la inflación acumulada en el mismo período, que fue del 8,6%.
El informe destaca que en marzo la remuneración pretendida promedio se ubicó en $1.503.863 por mes, con una suba del 5,34% respecto a febrero. El mayor incremento mensual se dio en enero, con un 7,30%, seguido por febrero (3,46%) y marzo.
Pese a la desaceleración respecto a años anteriores (el aumento fue 28,8 puntos porcentuales menor que en 2024), los salarios requeridos lograron sostener una brecha positiva respecto a la inflación en lo que va del año.
Según explicó a iProUP Melisa Fürst, Líder Regional de Marketing de Bumeran.com.ar en Jobint, "el incremento acumulado del 16,95% marca una desaceleración del crecimiento salarial, en sintonía con la baja de la inflación".
Los sueldos pretendidos varían considerablemente según la jerarquía del puesto:
En el nivel junior, los mayores aumentos acumulados del primer trimestre se dieron en:
En niveles semi senior y senior, lideran:
Ambos sectores superan ampliamente el promedio general para esos niveles (18,06%).
Durante el primer trimestre, las posiciones con remuneraciones promedio más altas fueron:
Por el contrario, entre los sueldos más bajos se encuentran:
Otro dato destacado del informe es la caída en la brecha salarial de género, que pasó de 17,23% en marzo de 2024 a 6,65% en marzo de 2025, una mejora de 10,58 puntos porcentuales.
En marzo, los varones pidieron en promedio $1.561.577, mientras que las mujeres solicitaron $1.464.272, una diferencia de $97.305.