Great Place to Work (GPTW) es una organización global que evalúa y certifica los mejores entornos laborales en empresas de todo el mundo.
Recientemente, la organización destacó la labor de una creciente empresa de IT nacional que planea crecer un 60% en términos de facturación anual y nómina de empleados este 2025.
Se trata de Nubiral, la empresa de tecnología global especializada en innovación y transformación digital, la cual fue nuevamente reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Tecnología en el país.
Con más de 260 profesionales en su staff (un 80% certificados con habilidades IT), la compañía fue recientemente reconocida por superar las 100 certificaciones de Amazon Web Services (AWS), un 50% más que el año anterior.
El nuevo ranking se elaboró a partir de la opinión de más de 12.000 colaboradores de 100 empresas que cumplieron los requisitos de elegibilidad, de las cuales solo 40 conforman dicha lista.
Para determinar los mejores lugares para trabajar en tecnología, las organizaciones invitaron a sus empleados a responder 60 preguntas de la encuesta que describen hasta qué punto su organización crea un Great Place To Work For All.
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Nubiral fue reconocida por Great Place To Work como una de las empresas top para trabajar en el país
Este ranking, donde la compañía obtuvo el 10° lugar, fue conformado en base a la metodología "For All" de Great Place to Work, que evalúa la cultura organizacional con un enfoque en la equidad y la experiencia de los empleados, más allá de su cargo, función o perfil demográfico. Vía encuestas y análisis de prácticas empresariales, esta metodología mide 5 dimensiones clave:
- Credibilidad
- Respeto
- Imparcialidad
- Orgullo
- Compañerismo
Además, considera la capacidad de las organizaciones para generar experiencias positivas de trabajo de manera consistente en toda su estructura, con fuerte énfasis en la innovación, la inclusión y el éxito sostenido del negocio.
"Las organizaciones que forman parte de Los Mejores Lugares para Trabajar en Tecnología saben que construir una marca empleadora sólida ya no es opcional: es clave para atraer y fidelizar talento en una industria donde la competencia es alta y los perfiles calificados escasean", remarcaron desde la la organización elaboradora del ranking.
"En este contexto, destacarse como un lugar atractivo para trabajar marca la diferencia y se convierte en una verdadera ventaja competitiva", completaron.
En tanto, Fernando Zerbini, Cofundador y Chief Strategy Officer de Nubiral, destacó: "En Nubiral siempre alentamos a nuestros colaboradores a sumar energía e ideas, y trabajamos a diario por crear un lugar donde las personas se sientan valoradas".
"Especialmente este año, en el que atravesamos un gran crecimiento como equipo y como compañía, sabemos que los desafíos se vuelven más grandes y este reconocimiento valida el esfuerzo colectivo por construir un gran lugar para trabajar", agregó.
Y completó: "Este reconocimiento, refleja el compromiso, la pasión con la que trabajamos y el ambiente de confianza y colaboración que construimos todos los días. Es una muestra más de cómo nuestra cultura sigue creciendo y dejando huella en la industria".
Según el informe, uno de los desafíos persistentes para el rubro futuro será reducir la brecha generacional en la percepción del liderazgo y compromiso organizacional en las empresas pequeñas y medianas.
En este sentido, establecer prácticas específicas que promuevan la visibilidad y el protagonismo de los colaboradores más jóvenes en la toma de decisiones será cada vez más necesario.
Desde Nubiral describieron que seguirán con foco en el crecimiento, en la consolidación de su equipo y en el desarrollo de nuevos talentos para que puedan alcanzar su máximo potencial en 2025.
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