El Tinder para docentes que buscan empleo: así funciona EduPrivada
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La Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la Argentina (AIEPBA) presentó EduPrivada, una plataforma destinada a conectar a colegios privados con profesionales docentes y no docentes de todo el país.
Desarrollada por ITR, esta herramienta facilita la búsqueda de empleo en el sector educativo al vincular ofertas laborales y candidatos de manera personalizada.
El proyecto, busca optimizar la relación entre las instituciones educativas y quienes buscan empleo, respondiendo a las necesidades específicas de cada oferta y perfil.
A finales de 2022, AIEPBA se acercó a la firma ITR con el desafío de conectar instituciones educativas con individuos en busca de empleo, ante la falta de un sistema efectivo para registrar perfiles y publicar ofertas laborales.
Federico Pineda, CEO de ITR, explicó: "Con un equipo comprometido, durante 2023 llevamos a cabo un exhaustivo trabajo que incluyó el relevamiento de requisitos, diseño de experiencia de usuario (UX), construcción y pruebas para desarrollar EDUPRIVADA."
Esta plataforma permite a los postulantes inscribirse, detallando su currículum y preferencias, y explorar vacantes publicadas por diversas instituciones.
EduPrivada se presenta como una solución accesible y versátil, disponible en versiones web y móvil, permitiendo a los usuarios acceder a la información desde teléfonos celulares o tablets.
Las instituciones educativas pueden publicar avisos detallando los puestos vacantes, niveles, áreas, materias, turnos y horarios específicos.
Pineda añadió: "Hoy, EduPrivada facilita la interacción entre candidatos y empleadores, mejorando la eficiencia en la contratación dentro del ámbito educativo," destacando su impacto positivo en el sector.
AIEPBA presentó EduPrivada, una plataforma creada para conectar a las instituciones educativas con personas interesadas en trabajos docentes y no docentes a nivel nacional.
Con su funcionalidad "matching", el sistema analiza las preferencias de los perfiles y las ofertas laborales, enviando sugerencias automáticas a través del correo electrónico.
"La idea nació en 2022", explicó Marina Bermúdez, presidenta de AIEPBA, al referirse a la necesidad de un sistema eficaz para conectar a escuelas y candidatos.
"Cuando las escuelas necesitaban un candidato, se apelaba a la publicación en diarios o circulaban los avisos", agregó. Además, destacó que se intentó evitar los obstáculos en disciplinas con falta de docentes, como inglés o tecnología.
EduPrivada permite que las instituciones publiquen vacantes para diversos puestos, como docentes, administrativos o personal de cocina, sin limitaciones geográficas.
"La plataforma está pensada para satisfacer las demandas escolares, ya sea para personal docente o no docente", afirmó Bermúdez.
La plataforma también facilita el acceso a vacantes en modalidad virtual, lo que amplía las posibilidades para los postulantes. De esta manera, EduPrivada se perfila como una solución accesible y eficiente para el ámbito educativo en todo el país.